Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sieben Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 990 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region. Mehr als 2.370 Kunden aus allen Branchen vertrauen auf unsere Expertise und Qualität.
Für unseren namhaften Kunden in Ostfildern suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt:
Staplerfahrer (m/w/d) | Übernahmechancen
Extra zu erwähnen:
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Übertarifliche Bezahlung | 17,58€ Stundenlohn
Ihre Aufgaben:
Be- und Entladen von LKWs – Sie sorgen für einen reibungslosen Warenfluss und die sichere Verladung von Gütern.
Warenausgabe & Versandvorbereitung – Sie stellen Bestellungen termingerecht bereit und verpacken Waren für den sicheren Transport.
Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen – Sie bedienen verschiedene Staplertypen wie Diesel-, Elektro-, Front- oder Seitenhubstapler.
Verantwortung für Lagerprozesse – Sie unterstützen die logistischen Abläufe und achten auf Ordnung und Sicherheit.
Ihr Profil:
Staplerschein erforderlich – Sie besitzen einen gültigen Staplerschein.
Zuverlässigkeit & Teamgeist – Sie arbeiten präzise, eigenverantwortlich und sind ein geschätztes Teammitglied.
Flexibilität & Belastbarkeit – Sie bringen Bereitschaft für Schichtarbeit mit und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
Kommunikationssicherheit – Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift helfen Ihnen im Arbeitsalltag.
Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir bieten:
Bezahlung von Branchenzuschlägen
Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)
Die in dieser Stellenbeschreibung verwendeten Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.