(Sr.) Manager (m / w / d) - Strategy

Next Digital steht an einem Wendepunkt: Nach 12 Jahren Exzellenz in der Beratung mittelständischer Unternehmen zur digitalen Ausrichtung von Vertriebs- und Marketingstrukturen - beginnt die nächste Evolutionsstufe: das Zeitalter der Künstlichen Intelligenz.

Als (Sr.) Manager (m / w / d) - Strategy gestaltest du die Lösung komplexer strategischer Fragestellungen für Konzerne, mittelständische Unternehmen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Dein Beratungsfokus liegt sowohl auf der Entwicklung von (Transformations-)Strategien als auch der Steuerung und konkreten Umsetzung.

• Du übernimmst Verantwortung für Aufbau & Ausbau von Kundenbeziehungen und damit verbundener Projekte mit einem Umsatzbeitrag, insbes. über Projekte im Raum Hamburg.
• Du leitest Programme und Projekte zur Entwicklung und Umsetzung von (Transformations-)Konzepten und führst sowohl die BeraterInnen, als auch die Führungs- / Fachkräfte und MitarbeiterInnen der Kunden.
• Du bist Coach und AnsprechpartnerIn für die MitarbeiterInnen auf deinen Projekten und trägst maßgeblich zu deren persönlichen Entwicklung bei.
• Du erweiterst dein persönliches Kundennetzwerk stetig und gewinnst neue Kunden und neue Projekte.
• Du übernimmst aktiv Verantwortung für den Aufbau eines Standortes in Hamburg mit ersten Kolleginnen und Kollegen vor Ort.
• Beruflicher Hintergrund in einer strategischen Unternehmensberatung, dem Inhouse Consulting oder in der Industrie.
• Ausgeprägte Erfahrung im Management von Projektteams mit 3 oder mehr Beraterinnen und Beratern sowie eines Managed Budget von mindestens 0,75 Mio. €.
• Nachweisbarer Track Record in der Akquise von Kunden / Projekten größer 1 Mio. € (Eigenanteil).
• Vorhandenes persönliches Netzwerk zur Generierung von Neugeschäft in Industrie, Technologie oder Public Sector.
• Referenzen und eindeutige persönliche Positionierung im Umfeld von digitaler Transformation, strategischer Gestaltung und Einführung von neuen Technologien, Change Management und Kommunikation sowie Marketing- und Vertriebsstrategien.
• Ausgeprägte Kreativität und analytische Stärke zur Lösung komplexer Herausforderungen unserer Kunden.

Benefits

• Entwickle Themenfelder und Beratungsansätze mit hohem Freiheitsgrad zur Gewinnung neuer Kunden.
• Entwicklung: Individueller Entwicklungstrack, perspektivisch hin zum Director oder Partner.
• Verantwortung: Leite hochqualifizierte und diversifizierte Teams.
• Ausgleich: Benefits gemäß des Verständnisses als Lifetimer Employer – z. B. mobiles oder remotes Arbeiten, mögliche Auszeiten, Coaching durch den CEO, Leistungsprämien, Team-Events, jährliche Offsites, Weiterbildungsbudget und Sportangebote (Urban Sports).
• Vergütung: Erhalte eine faire und starke Vergütung je nach Erfahrungsgrad zwischen € und € inkl. Variabilität und vertriebliche Incentivierung plus Benefits und individueller Förderung.

Vor deiner Bewerbung möchten wir dir noch etwas sagen: Du zählst als Mensch mit allem, was dazu gehört – unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Religion, Geschlechtsidentität oder Sonstigem.

Wir freuen uns auf dich!