(Sr.) Inhouse Consultant SAP HCM global (m/f/d)

Social network you want to login/join with:

Client:

artevie

Location:

Job Category:

Consulting

Job Reference:

746257070eec

Job Views:

5

Posted:

02.04.2025

Expiry Date:

17.05.2025

Job Description:

(Sr.) SAP HCM global Projekt Manager (m/f/d)

Einsatzort: 78224 Singen (Bodensee) Anstellungsart: Festanstellung, unbefristet

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit (40 Std/Woche) Starttermin: kurzfristig Home-Office Option: Ja

Flexible Arbeitszeiten: ja

Leadership: Fachliche Führung im Rahmen von Projekten, disziplinarisch nein
Wichtig vorab: S4 HANA Erfahrungen sind NICHT erforderlich, sondern lediglich ein Plus, das Wissen wird ansonsten durch Schulungen gerne vermittelt.

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein weltweit agierendes über Jahrzehnte kontinuierlich gewachsenes Industrieunternehmen, welches heute in +30 Ländern mit +130 Standorten und +15ooo Mitarbeitern mwd erfolgreich tätig ist. In vielen Bereichen ist das Unternehmen Weltmarkt-Marktführer. Hauptsitz ist in der Schweiz, jedoch ist die globale IT am Standort Singen angesiedelt und wird von dort aus die gesamte IT-Landschaft des Unternehmens weltweit definieren, lenken, leiten und ständig innovieren. Das Team des global IT competence centers befindet sich seit rund 2 Jahren im Aufbau und besteht aus +20 Experten mwd und wird deutlich über die nächsten Monate anwachsen. Das Team kümmert sich nicht um operative IT an Standorten, sondern um die IT-Roadmap, die IT Strategie, Standardisierung, Innovationen, Roll-out Management etc. Das Unternehmen ist trotz seiner Größe in der IT sehr modern, agil, flexibel und mit flachen Hierarchien aufgestellt, was ein modernes, effizientes und kollegiales Arbeiten sicherstellt.

Deine Mission
Du wirst Teil vom globalen internen SAP Experten mwd Team im HQ des Unternehmens. Dabei übernimmst Du als Experte die Verantwortung für den Bereich HCM innerhalb des SAP Teams. Du fungierst als interner zentraler Ansprechpartner rund um dieses Thema und sorgst dafür, dass der laufende Geschäftsbetrieb optimal funktioniert und planst, steuerst und begleitest die Weiterentwicklung des bestehenden Systems (Ergebnis der Transition von SAP ECC6.0 auf HCM S4/HANA). Dabei agierst Du als projektverantwortliche Person die direkt an den Abteilungsleiter berichtet und diesen Prozess managt.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für das Segment SAP HCM.
• Du stellst den laufenden SAP Betrieb sicher, hier steuerst interne Kollegen und externe Partner, die dies bereits langjährig verantworten, diese koordinierst Du entsprechend und stimmst dich mit ihnen ab.
• Harmonisierung und Optimierung der ggw. Systemlandschaft.
• Digitalisierung von Geschäftsprozessen im HCM.
• Fachliche Anforderungen definieren, requirement engineering, Lastenhefte schreiben und in die Umsetzung zu externen Partnern geben und Fortschritt überwachen.
• Tickets bei externen Providern reingeben und steuern.
• Projektmanagement für das Thema HCM übernehmen.
• Schnittstellen-Management: Du kannst die externen Partner gut steuern und auch mit internen Units im Unternehmen gut kommunizieren.

Dein Profil

• Wichtig vorab: S4/HANA Erfahrungen sind NICHT erforderlich, sondern lediglich ein Plus, das Wissen wird ansonsten durch Schulungen gerne vermittelt.
• Bitte beachten: Deine Erfahrung zählt und ist viel wichtiger als ein Studien- oder Ausbildungsabschluss.
• Auch Quereinsteiger sind willkommen, wenn sie über die entsprechende Erfahrung im SAP HCM Umfeld verfügen und mit Leidenschaft dieser Tätigkeit nachgehen.
• Mindestens 3-4 Jahre dedizierte Erfahrung als Consultant, Projektmanager, Requirement Engineer oder in anderer Funktion im SAP HCM Umfeld.
• Kenntnisse der operativen HR Prozesse, vor allem in Hinblick auf die Abbildung im SAP System.
• Erfahrung im Schnittstellen-Management intern/extern.
• Erfahrung in der Projektleitung von SAP Projekten intern/extern.
• Ausgeprägte Kommunikations-Skills.
• Offene und kreative Denkweise, ganzheitliches Denken.
• Fähigkeit, kreative Lösungen mit funktionsübergreifenden Partnern voranzutreiben, insbesondere in einer agilen Entwicklungs- und Produktumgebung.
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und sicheres Auftreten.
• Fließend in Deutsch, gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft für gelegentliche Reisen: max 10%.

Das erwartet Dich

• Ein sehr solides, über Jahrzehnte erfolgreiches Unternehmen, in vielen Bereichen marktführend.
• Innovatives, technologisch anspruchsvolles und dynamisches Umfeld.
• Agilität.
• Flache Hierarchien.
• Direkte Kommunikation.
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
• Internationales Team.
• Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsaussichten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Home Office.
• Familienfreundliche Arbeitsmodelle.

_______________________________________________________________

About us

Welcome to artevie - we are experts in digital recruiting.

Talents and companies grow through us.

We match digital talents with the best brands globally and support their careers sustainably. We combine modern technologies and fully digital processes with traditional business ethics and core values: Integrity, honesty, reliability, personal responsibility and trust build the fundament of our success.

We treat your personal data with utmost professionalism and in accordance to GDPR requirements.