SPS-Programmierer (m/w/d)

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MAX STREICHER GmbH & Co. KG aA
Deggendorf
EUR 45.000 - 75.000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

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Die Unternehmensgruppe STREICHER steht für Technologien und Services in fünf Kompetenzfeldern: Rohrleitungs- und Anlagenbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Tief- und Ingenieurbau und Roh- und Baustoffe. Unter dem Dach der Muttergesellschaft MAX STREICHER GmbH & Co. KG aA mit Hauptsitz in Deggendorf beschäftigt das Unternehmen an rund 30 Standorten im In- und Ausland über 4.000 Mitarbeiter.

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Standort: Deggendorf

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Einstiegslevel: Kaufmännischer/Technischer Angestellter

Funktionsbereich: Elektrotechnik

Aufgaben

  • Softwareerstellung für unterschiedliche industrielle Anwendungen
  • Entwicklung von Automatisierungskonzepten mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Eigenständige Realisierung von Automatisierungsprojekten von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme
  • Optimierung von Anlagen und Anpassung vorhandener Programmstrukturen
  • Fachliche Teilprojektleitung
  • Unterstützung bei Abnahmeprozessen

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Informatik) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik
  • Einschlägige Programmiererfahrung im Bereich SPS Programmierung
    • bevorzugt SIEMENS SIMATIC S7 (TIA Portal)
    • zusätzliche Erfahrungen in B&R, Beckhoff (jeweils ST) oder C/C++/C# sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Verwendung von Versionierungssoftware (git, SVN, …) wünschenswert
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fließend Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
  • Gelegentliche Reisetätigkeit im In- und Ausland (ca. 10-15 %)

Kontakt

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung zu Händen von:

Frau Anna Graßl

(Tel. +49(0)991 330-176)

Unsere Leistungen

  • Aus- und Weiterbildung
  • Berufsunfähigkeitsvorsorge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenevents
  • Flexible Abstimmung
  • Gesellschaftliches Engagement
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gruppenunfall-versicherung
  • Freiwillige Sonderzahlungen
  • Kostenlose Parkplätze
  • Kostenloser Kaffee und Tee
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Wegegeld
  • Flexible Arbeitszeiten

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