Speditionskaufmann Export (m/w/d)

Viele gute Gründe für unseren Kunden

Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten:

• Attraktive Vergütung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Flexible Arbeitszeiten

• Bis zu 30 Urlaubstage

• Ausführliche Einarbeitung

• Angenehmes Arbeitsklima

• Sehr gut mit den Öffis erreichbar

• Regelmäßige Fortbildungen

• Option auf Homeoffice

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Ein tolles und kollegiales Team unseres Kundens aus der Logistik in Hamburg freut sich auf Sie als Speditionskaufmann (m/w/d) für den Bereich Seefracht Export. Nach einer ausführlichen Einarbeitung erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Arbeitszeiten können flexibelgestaltet werdenund es besteht die Option auf Homeoffice.

• Selbständiges Bearbeiten von Transportaufträgen
• Gesamte Auftragsabwicklung von A-Z
• Erstellen der Dokumentation
• Rechnungsstellung und Rechnungsprüfung
• Kundenberatung und -betreuung
• Nachlaufkoordination
• Kommunikation mit Kunden, Frachtführern und Zollagenten

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Spedition/Logistik
• Erste Berufserfahrungen im Bereich Seefracht Export wünschenswert
• Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Speditionskaufmann Export (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Speditionskaufmann Export (m/w/d)!

Ihre Ansprechpartnerin

aba Logistics GmbH

David Bahner
Steinstraße 27
20095 Hamburg

Tel.: +49 (0) 40 - 28 40 9443
E-Mail: david.bahner@abalogistics.de

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.