Specialist System-Engineer (w / m / d) - Agilität, ERP-Technologie

Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT‑Systemhaus ist der IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT‑Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT‑Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‑Dienstleister der BA betreibt das IT‑Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.

Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen

Einstellungstermin : sofort

Vertragsart : unbefristet

Vergütung : TE II (Anach Tarifvertrag der BA (TV-BA)

Arbeitsumfeld

Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist / ‑in eingestellt.

Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.

Das Team Delivery und Operations im Bereich ERP Personal, Finanzen und Logistik des IT‑Systemhauses realisiert in einer modernen Private-Cloud-Infrastruktur den technischen Betrieb aller SAP‑Systeme und HANA-Datenbanken der Bundesagentur für Arbeit und ist dabei ganz im Sinne einer modernen produktorientierten Organisation eng mit den agilen Entwicklungs- und IT‑Security-Teams im Bereich verzahnt.

Die Zusammenarbeit im gesamten Bereich gestaltet sich dabei sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor‑Ort- und mobilem Arbeiten. Wenn Sie sich gerne mit der Steuerung und Durchführung eines modernen SAP‑Systembetriebs in einer agilen DevSecOps-Organisation beschäftigen, sind Sie bei uns genau richtig. Und natürlich bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich mit individueller Qualifizierung neuesten Technologien zu nähern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:

Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Aufgaben und Tätigkeiten

Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer mit den fachlichen Schwerpunkten Agilität und ERP‑Technologie im Team des technischen SAP‑Basisbetriebs. System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und / oder anzupassen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu:

1. Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen
2. Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten
3. Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
4. Identifikation und Behebung von Systemproblemen

Dieser Schwerpunkt umfasst das Arbeiten nach agilen, iterativen Arbeitsmethoden wie Scrum oder Kanban. Die effektive und enge Zusammenarbeit in selbstorganisierten, agilen Teams und das Erstellen innovativer, den Kundenbedürfnissen entsprechender Lösungen stehen hierbei im Fokus.

Dieser Schwerpunkt umfasst die Verwendung von ERP‑Kaufsoftwareprodukten, um betriebliche Prozesse in Unternehmen zu unterstützen und zu automatisieren. Diese Produkte bieten Unterstützung für unterschiedliche Geschäftsprozesse aus Bereichen wie Finanzen, Personalwesen oder Materialwirtschaft.

Voraussetzungen

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

der vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch

Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und / oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen, insbesondere zu Betriebsmodellen im Sinne von DevSecOps für komplexe SAP‑Systemlandschaften

Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und / oder Infrastrukturen, einschließlich der damit verbundenen Vorgehensweisen bei Eskalationen und Störungssituationen

Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und / oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen im Umfeld von SAP‑Anwendungen

Für die Tätigkeit sind zudem vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert:

1. Aufbau und Ausprägung von IT‑Betriebsprozessen nach ITIL
2. Funktionsweise und Integration von SAP‑Systemen und HANA‑Datenbanken in Linux‑Umgebungen
3. Moderne Vorgehensweisen zur Produktivsetzung von Software im Rahmen von Continuous Integration / Continuous Delivery (CI / CD)
4. Projektmanagement-Methoden, ‑Werkzeuge und ‑Prinzipien
5. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit

Organisation, Delegation und Steuerung

1. Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten, ausgeprägte Sozialkompetenz

Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld

1. Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
2. Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit

Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt

Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt

Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen

Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr

Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzgestaltung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.

im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.

Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‑BA.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Weitere Informationen finden Sie unter

Ihre Ansprechpartnerinnen

• Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider,

Fragen zu fachlichen Themen: Frau Rebekka Kraft,

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“).

Bewerbungsende : 07.04.2025

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Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.