Specialist People Policy / Referent:in personalpolitische Grundsatzfragen

Specialist People Policy / Referent:in personalpolitische Grundsatzfragen, Coburg

HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie – Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!

Specialist People Policy / Referent:in personalpolitische Grundsatzfragen ab sofort in Coburg, Vollzeit befristet bis 31.12. oder Teilzeit (19 h) unbefristet

Darauf kannst du dich freuen:

1. Konzeption / Implementierung / Weiterentwicklung personalpolitischer Instrumente / Verfahren im Bereich Compensation / Benefits
2. Konstruktive / vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien bzw. eigenständige Verhandlungsführung
3. Begleitung abteilungsübergreifender Projekte in personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
4. Beratung von Führungskräften aller Ebenen in personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Dein Profil:

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Wirtschafts- / Sozialwissenschaften oder Jura mit Schwerpunkt Personal
2. Praxiserfahrung aus verschiedenen Bereichen der Personalarbeit, insbesondere im Bereich Compensation & Benefits
3. Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten
4. Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbereitschaft sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
5. Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten

Unsere Benefits:

1. Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
2. Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
3. Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten.
4. Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen.
5. Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen.
6. Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit.
7. Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen.
8. Du bist das Wir: Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen.
9. Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge.
10. Dienstfahrrad: Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!

HIER BEWERBEN

Bei Fragen hilft gerne: Anja Gronbach, Telefon: 96-

Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer.