Specialist - HR / Recruitment Projects und Communications am Produktionsstandort - Upahl

Upahl, DE

Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 21.000 Mitarbeitern und knapp 8.000 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!

Wir wachsen weiter und suchen dich in dieser neu kreierten Stelle mit Berichtslinie an den Site Director als Specialist – HR / Recruitment Projects und Communications am Produktionsstandort - Upahl

Was dich bei Arla erwartet

• Recruiting & Personalbetreuung: Durchführung des Recruiting Prozesses für gewerbliche Positionen sowie Begleitung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, Übernahme des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie der Trainings- und Seminarplanung.
• Projektmanagement & Assistenz: Unterstützung des lokalen Managementteams durch inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen, Erstellung von Präsentationen (Deutsch & Englisch) und aktive Mitarbeit in Projekten.
• Interne Kommunikation & Social Media: Gestaltung sowie Betreuung des internen Social Media Kanals und Förderung des Austauschs innerhalb des Unternehmens.
• Office Management: Koordination von Meetings, Empfang und Betreuung von Gästen sowie Verwaltung von Büromaterial.
• Messen & Events: Koordination und Organisation von lokalen Karrieremessen etc.
• Kommunikationstalent: Du kannst Menschen begeistern, arbeitest eigenständig und strukturiert.
• International fit: Ob auf Deutsch oder Englisch – du fühlst dich in beiden Sprachen sicher.
• Projektprofi: Du übernimmst Aufgaben mit Eigenverantwortung und hältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
• Organisationstalent: Du erkennst, was wichtig ist, setzt Prioritäten und bringst Prozesse voran.
• Digital unterwegs: MS Office, moderne Bürotechnik und Social Media sind für dich vertrautes Terrain.
• Fachlicher Background: kaufmännische Ausbildung oder Studium in HR, Marketing, Hotellerie - Hauptsache, du bringst die richtige Mischung aus erster Erfahrung und Lernbereitschaft mit.

Das bieten wir

• Trainings- und Einarbeitungskonzept.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub.
• Kultur: Unsere einzigartige skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung, insbesondere durch unsere Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1-Gesprächen.
• Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten.
• Mitarbeitervergünstigungen: Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Rabatten für dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie ‚Stronger Planet Stronger People‘ möchten wir bis 2030 unsere CO₂-Emissionen um 30 % reduzieren.
• Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten. Ladestationen für E-Autos sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in ausreichender Zahl sind ebenfalls vorhanden.

Dein Weg zu Arla

Bitte bewirb dich auf unserem Stellenportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deiner Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wende dich bitte an Corina Conen, Interim Manager Recruitment, unter ext_cocon@arlafoods.com. Bitte gib an, auf welchem Wege du auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden bist.