Specialist ESG Data Analyst Investments (m|w|d)

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Meag Munich Ergo AssetManagement GmbH

München

EUR 80.000 - 100.000

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Vor 2 Tagen

Jobbeschreibung

Meag Jobportal
München

Berufserfahrung
Vollzeit

Die MEAG trägt als Asset Manager von Munich Re und ERGO signifikant zum Erfolg der Munich Re Group bei. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bündeln einzigartiges Know-How in allen relevanten Assetklassen und sind der Antrieb für unseren Erfolg als einer der Top Asset Manager weltweit. Als Team sind wir unschlagbar – das haben wir eindrucksvoll auch in Zeiten von Corona bewiesen. MEAG – Alle Assets. Ein Team.

Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, das Sustainability Reporting im Kapitalanlagemanagement von Anfang an zu begleiten und mitzugestalten. Dabei werden Sie Zusammenhänge im Investmentprozess eines führenden Asset Managers kennenlernen und anpassen, um so einen Beitrag zu nachhaltigen Investments und einer herausragenden Informationsversorgung an unsere Kunden zu leisten.

Für unser Team ESG Reporting suchen wir daher ab 01.01.2025 am Standort München Verstärkung in Vollzeit.

Gestalten Sie Zukunft mit uns:

Sicherstellung der Datenintegrität sämtlicher ESG-Marktdaten für die liquiden und illiquiden Kapitalanlagen des Konzerns
Aufbau und laufende Durchführung eines geeigneten Qualitätsmanagements für die ESG-Marktdaten liquider und illiquider Assets (einschließlich Messung und Steuerung der Qualität), zentraler Ansprechpartner bei Anfragen zu ESG-Marktdaten im Konzern und für in- und externe Prüfer sowie Klärung von Datenauffälligkeiten mit ESG-Datenanbietern
Mitwirkung bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts des Konzerns und Erbringung weiterer ESG-Reporting-Dienstleistungen einschließlich Veränderungsanalysen
Fachliche formale Spezifikation von ESG-Kennzahlen und deren Analyse
Fachliche Begleitung der ESG-Marktdatenbeschaffung mit technischem Sachverstand im Bereich ESG-Berichtswesen (z.B. EU-Taxonomie, Offenlegungsverordnung, Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)), Durchführung von Datenbedarfsanalysen und fachliche Begleitung der ESG-Marktdatenbeschaffung
Begleitung von Innovationen und Projekten im Aufgabenbereich

Das bringen Sie ein:

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit quantitativer Ausrichtung (alternativ auch Data Science, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Statistik oder Wirtschaftsinformatik) und idealerweise drei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Data Management eines Asset-Managers oder einer Bank
Fundiertes Wissen bei Wertpapieren und derivativen Finanzinstrumenten sowie ESG-Vorkenntnisse
Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, Denken in Datenstrukturen und vertrauter Umgang mit technischen Systemen und Datenbanken, Programmiererfahrung, SAP- und SCD-Kenntnisse von Vorteil
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit und Ergebnisorientierung
Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. Level B2)

Wenn Sie darüber hinaus ein Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein sind, der zudem über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen verfügt, unsere Kunden bestmöglich berät und Freude an Projektarbeit mitbringt, dann passen Sie hervorragend in unser Team!

Diese Benefits warten auf Sie:

Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

Es handelt sich hierbei um eine Auflistung, die sich an den aktuellen Betriebsvereinbarungen orientiert. Diese können sich ändern. Die Auflistung dient nur der Information und begründet keine Rechtsansprüche.

Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Anita Friedrich
HR Business Partner
+49 89 2489 2023