Specialist ESG Data Analyst Investments (m|w|d)

MEAG - Alle Assets. Ein Team.

Die MEAG trägt als Asset Manager von Munich Re und ERGO signifikant zum Erfolg der Munich Re Group bei. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bündeln einzigartiges Know-How in allen relevanten Assetklassen und sind der Antrieb für unseren Erfolg als einer der Top Asset Manager weltweit. Als Team sind wir unschlagbar – das haben wir eindrucksvoll auch in Zeiten von Corona bewiesen. MEAG – Alle Assets. Ein Team.

Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, das Sustainability Reporting im Kapitalanlagemanagement von Anfang an zu begleiten und mitzugestalten. Dabei werden Sie Zusammenhänge im Investmentprozess eines führenden Asset Managers kennenlernen und anpassen, um so einen Beitrag zu nachhaltigen Investments und einer herausragenden Informationsversorgung an unsere Kunden zu leisten.

Für unser Team ESG Reporting suchen wir daher ab 01.01.2025 am Standort München Verstärkung in Vollzeit. Möchten auch Sie dazugehören? Dann verstärken Sie uns als Specialist ESG Data Analyst Investments (m|w|d) ab sofort an unserem Standort in München im Bereich Consulting.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Datenintegrität sämtlicher ESG-Marktdaten für die liquiden und illiquiden Kapitalanlagen des Konzerns.
• Aufbau und laufende Durchführung eines geeigneten Qualitätsmanagements für die ESG-Marktdaten liquider und illiquider Assets (einschließlich Messung und Steuerung der Qualität), zentraler Ansprechpartner bei Anfragen zu ESG-Marktdaten im Konzern und für in- und externe Prüfer sowie Klärung von Datenauffälligkeiten mit ESG-Datenanbietern.
• Mitwirkung bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts des Konzerns und Erbringung weiterer ESG-Reporting-Dienstleistungen einschließlich Veränderungsanalysen.
• Fachliche formale Spezifikation von ESG-Kennzahlen und deren Analyse.
• Fachliche Begleitung der ESG-Marktdatenbeschaffung mit technischem Sachverstand im Bereich ESG-Berichtswesen (z.B. EU-Taxonomie, Offenlegungsverordnung, Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)), Durchführung von Datenbedarfsanalysen und fachliche Begleitung der ESG-Marktdatenbeschaffung.
• Begleitung von Innovationen und Projekten im Aufgabenbereich.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit quantitativer Ausrichtung (alternativ auch Data Science, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Statistik oder Wirtschaftsinformatik) und idealerweise drei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Data Management eines Asset-Managers oder einer Bank.
• Fundiertes Wissen bei Wertpapieren und derivativen Finanzinstrumenten sowie ESG-Vorkenntnisse.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, Denken in Datenstrukturen und vertrauter Umgang mit technischen Systemen und Datenbanken, Programmiererfahrung, SAP- und SCD-Kenntnisse von Vorteil.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit und Ergebnisorientierung.
• Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. Level B2).

Wenn Sie darüber hinaus ein Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein sind, der zudem über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen verfügt, unsere Kunden bestmöglich berät und Freude an Projektarbeit mitbringt, dann passen Sie hervorragend in unser Team!

Unser Angebot

• Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub.
• Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen.
• Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang.
• Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation.
• Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten.
• Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

Es handelt sich hierbei um eine Auflistung, die sich an den aktuellen Betriebsvereinbarungen orientiert. Diese können sich ändern. Die Auflistung dient nur der Information und begründet keine Rechtsansprüche.

Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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