Specialist Alternative Assets (m|w|d)

Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Das Team Operations Alternative Assets ist verantwortlich für die Bearbeitung der Assetklassen Infrastruktur Fremdkapital, Private Equity Funds, Equity Investments, Schuldverschreibungen/ Schuldscheindarlehen und Immobilienfonds. In diesem Umfeld bieten wir Ihnen ab sofort am Standort München die Möglichkeit, sich in ein kompetentes Expertenteam, welches sich in einem spannenden und zukunftsgerichteten Geschäftsfeld bewegt, einzubringen.

Gestalten Sie Zukunft mit uns:

• Eigenverantwortliche Erfassung, Pflege und Qualitätssicherung von Stamm- und Bewegungsdaten für alternative Assetklassen (Schwerpunkt: Private Equity/ Participations)
• Laufende Qualitätssicherung und Reconciliation der Geschäftsvorfälle
• Eigenverantwortliche Abstimmung und Koordination mit in- und externen Stakeholdern
• Projektarbeit und Weiterentwicklung der Systeme im Bereich alternative Assets
• Reporting und Auswertungen in Bezug auf Private Equity Investments
• Vorbereitung und Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse

Das bringen Sie ein:

• Mindestens abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/Bankkauffrau, nach Möglichkeit Abschluss als Bankfachwirt, oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
• Fundierte Kenntnisse in alternativen Finanzprodukten, insbesondere bzgl. der Abbildung und Abwicklung von Private Equity Investments, Buchhaltungskenntnisse wünschenswert.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, praktische Erfahrung mit eFront, SAP und SCD (SimCorp Dimensions) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind dabei genauso wichtig wie Teamfähigkeit

Wenn Sie Freude am Umgang mit Zahlen haben, in einem wachsenden, spannenden und zukunftsgerichteten Geschäftsfeld mitwirken wollen, dann passen Sie genau in unser Team.

Diese Benefits warten auf Sie:

• Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
• Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
• Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
• Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
• Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

*Es handelt sich hierbei um eine Auflistung, die sich an den aktuellen Betriebsvereinbarungen orientiert. Diese können sich ändern. Die Auflistung dient nur der Information und begründet keine Rechtsansprüche.

Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.