Sozialpädagoge, Sozialarbeiter - Berufsförderungswerk (w/m/d)

Universitätsklinikum Heidelberg
Heidelberg
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Berufsförderungswerk Heidelberg-Schlierbach, Kurt-Lindemann-Haus gGmbH, gesucht.

Sie denken darüber nach, sich beruflich zu verändern?

Sie erleben es als Sinn stiftenden Auftrag, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch die soziale und berufliche Integration in den Arbeitsmarkt wieder eine Perspektive zu geben?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wer wir sind?

Wir sind ein Tochterunternehmen der Universitätsklinik Heidelberg. Wir bilden, hauptsächlich (junge) psychisch und körperlich beeinträchtige Menschen, in kaufmännischen Umschulungs- und Ausbildungsmaßnahmen aus und weiter. Unsere Teilnehmenden nehmen entweder als Pendler an einer Ausbildung / Umschulung teil oder wohnen während der Maßnahme in unserem angeschlossenen Internat.

Wir erbringen unsere Leistungen im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Rentenversicherung und der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung.

Wir sind ein Team von motivierten und engagierten Sozialarbeitern, das interdisziplinär mit den Fachbereichen unseres Hauses (Geschäftsführung, Sozialdienst, Ausbildung- und Lehre, Pflege, Psychologen, Jobcoaching, Verwaltung und Freizeit) sowie mit anderen Einrichtungen zusammenarbeitet. Wir pflegen einen familiären Umgang zu unseren Teilnehmenden, bei denen die Individualität jedes Einzelnen im Vordergrund steht.

  • Job-ID: V000013351
  • Einsatzgebiet: Kurt-Lindemann-Haus gGmbH
  • Startdatum: ab sofort
  • Tätigkeitsbereich: Soziale, therapeutische und pädagogische Berufe
  • Anstellungsart: Teilzeit (50% - 90%)
  • Veröffentlicht: 14.10.2024

Ihre Aufgaben und Perspektiven

  • Koordination des Reha-Prozesses unserer Teilnehmenden der beruflichen Rehabilitation
  • Planung und Umsetzung eines sozialen Kompetenztrainings als Gruppenangebot
  • Nach einer ausführlichen Einarbeitung in die genannten Aufgaben wird langfristig die Einarbeitung in den Aufnahmeprozess und die Netzwerkarbeit angestrebt
  • Individuelle Beratung und Betreuung von Teilnehmenden während der Bildungsmaßnahme
  • Gemeinsame Termine mit den Bewohnern im Internat, im Sinne unserer Hausordnung und zur Verbesserung der Fähigkeiten der eigenverantwortlichen Lebensführung mit dem Ziel Hilfe zur Selbsthilfe
  • Kooperation und Kommunikation mit unseren Kostenträgern
  • Kooperation mit anderen sozialen Einrichtungen und Beratungsstellen
  • Berichtswesen, zum Beispiel im Zusammenhang mit unserer AZAV-(Re-) Zertifizierung
  • Proaktive und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Teams in unserem Haus
  • Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings und der Supervision

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik, Diplom, Master, Bachelor)
  • Lust auf kontinuierliche Entwicklung und hohe Eigenmotivation
  • Spaß am Arbeiten im Team
  • Gesprächs- und Beratungskompetenz verbunden mit Organisationstalent
  • Erste Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Freude am Lösen komplexer Aufgaben
  • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
  • Präsentationsfähigkeit, selbstsicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen und gute Menschenkenntnis
  • Sicherer Umgang mit MS Excel, Word, Powerpoint, Teams und Webex
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen unseres Berufsförderungswerkes!

Was erwartet Sie

  • Ein spannendes Unternehmen der Sozialwirtschaft in einem dynamischen Umfeld
  • Die Chance, in einem kleinen Unternehmen alle Bereiche kennenzulernen und sich aktiv an ihrer Weiterentwicklung zu beteiligen
  • Eine angemessene Vergütung mit Entwicklungspotential
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Ein freundliches und fachkompetentes Team
  • Ein gutes Betriebsklima
  • Das Universitätsklinikum Heidelberg als starker Partner
  • Urlaub, neben den Weihnachtsferien (BaWü), flexibel planbar
  • Ein Arbeitsplatz mit hoher Verantwortlichkeit und Selbstständigkeit
  • Eine gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz
  • Kostenfreie Nutzung des nahegelegenen Fitnessstudios
  • Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
  • VBL & DeutschlandJobTicket
  • Option der Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen durch den Arbeitgeber
  • Sommerfest und Weihnachtsfeier für das gesamte Team unseres Berufsförderungswerkes
  • Nutzung vieler Angebote des Universitätsklinikums in Heidelberg, für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Kontakt & Bewerbung

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail

Kurt-Lindemann-Haus gGmbH
Hannes Täuber (Sozialdienst)
Schlierbacher Landstraße 200a
69118 Heidelberg
hannes.taeuber@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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