Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter (w/m/d) im Referat Kinder, Jugend und Familien

Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens!

Im Referat Kinder, Jugend und Familien der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst in der Fachstelle Spezialdienste im Team Pflegekinderdienst und Adoption eine Stelle als

Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter (w/m/d)

oder Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (w/m/d)

Kennziffer: E 2024 - 196 (bitte bei Bewerbung angeben)

befristet bis zum 21.06.2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.

Nach Beendigung des Einsatzes in der Fachstelle Spezialdienste könnte eine Weiterbeschäftigung im Allgemeinen Städtischen Sozialdienst (ASD) erfolgen.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

Das Team Pflegekinderdienst und Adoption ist Teil des Allgemeinen Sozialen Dienstes und erbringt fachlich spezialisiert die Aufgaben der Suche und Anbahnung von Pflegeverhältnissen, die Hilfeplanung sowie die Überleitung in andere Hilfen oder die Selbstständigkeit.

Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung gem. §§ 33 und 34 SGB VIII (Pflege- und Erziehungsstellen bzw. trägergestützte, familienanaloge Unterbringungen)
• Durchführung einer zielorientierten Hilfeplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte
• Anbahnung, Vermittlung, Beratung und Begleitung im Rahmen des Hilfeplanverfahrens gem. § 36 SGB VIII von Kindern und Jugendlichen in Pflegefamilien und trägergebundene Erziehungsstellen
• Anwerbung, Überprüfung und Beratung von Adoptiv- und Pflegeeltern sowie von Kurzzeit- und Bereitschaftspflegestellen
• Planung sowie Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Adoptiv- und Pflegeeltern
• Netzwerkarbeit mit allen am Hilfeprozess beteiligten Personen und Institutionen
• Einschätzung und prognostische Bewertung möglicher Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII
• Konfliktmanagement und Krisenintervention
• Familiengerichtshilfe für Angelegenheiten der Pflegekinder

Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Innen- und Außendienst.

Das bringen Sie mit:

Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist der erfolgreiche Abschluss eines Hochschulstudiums der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) sowie die staatliche Anerkennung.

Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheitspädagogik (mit staatlicher Anerkennung) oder Erziehungswissenschaften/Pädagogik (Diplom, Bachelor oder Master). In diesem Fall müssen Sie berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der erzieherischen Kinder- und Jugendhilfe nachweisen können. (Diese Erfahrungen bzw. Kenntnisse sind in den Bewerbungsunterlagen anhand von Arbeitszeugnissen etc. zu belegen.)

Darüber hinaus werden vorausgesetzt:

• Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie im Ehe- und Familienrecht und in einschlägigen Bereichen der Sozialen Arbeit
• Anwendungsreife Kenntnisse im Verwaltungsrecht bzw. Verwaltungshandeln
• Kommunikative Kompetenzen wie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware sowie hohe Medienkompetenz
• PKW-Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen)

Berufserfahrung ist wünschenswert.

Gute Kenntnisse einer oder mehrerer Fremdsprachen sowie Vorkenntnisse, Erfahrungen oder Zusatzqualifikationen in beraterischen Themen, beispielsweise der systematischen Beratung, sind von Vorteil.

Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.

Das erwartet Sie bei uns:

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
• Ein Arbeitsplatz in einer bis zum 21.06.2025 befristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. S 15 TVöD-SuE
• Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells (Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden sowie zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst wird erwartet.)
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
• Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV

Das ist Ihr Ansprechpartner:

Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Fachstelle Spezialdienste, Herr Böker-Werner (Tel. 0209 169-3011), gerne zur Verfügung.

Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:

Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 08.11.2024 direkt hier durch Klick auf "Online-Bewerbung".

Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter www.gelsenkirchen.de/karriere und www.einbunterhaufen.de.