Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (w/m/d)

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (w/m/d)

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• oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Arbeitsort: Wiesbaden
Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit
Vergütung: EG 13TV EntgO Bund
Bewerbungsfrist: 09.12.2024
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel: Fachkraft
Berufsgruppe: IT und Technik
Kennziffer: T-2024-52

Unterstützen Sie uns als Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (w/m/d) bei der Wahrnehmung der kriminalpolizeilichen Aufgaben in der Abteilung Schwere und Organisierte Kriminalität des Bundeskriminalamtes. Zu unseren Aufgaben zählt u.a. die operative Analyse von Daten mit dem Ziel, die Einleitung von Ermittlungsverfahren zu gewährleisten. Dabei fokussieren wir uns bei der Kriminalitätsbekämpfung auf international organisierte Täterstrukturen und schwere Formen der Tatbegehungen.

Aufgaben

• Verantwortliche Planung und Durchführung von komplexen Softwareentwicklungs- und Datenauswertevorhaben sowie Teilprojekten im Kontext nationaler und internationaler polizeilicher Kriminalitätsbekämpfung, insbesondere
• Erhebung, Analyse und Bewertung der vom Bedarfsträger vorgegebenen fachlichen und technischen Anforderungen
• Systemdesign, technische Konzeption und Erstellung von Webanwendungen unter Verwendung üblicher Programmiersprachen
• Festlegung der Programmarchitektur und Infrastruktur für (Teil-)verfahren unter Beachtung der fachlichen und technischen Gesamtarchitektur
• Implementierung und technische Realisierung sowie Wartung und Pflege
• Konfiguration von vorhandener oder beschaffter Software und Unterlagen
• Neuerstellung von Programmen, Programmteilen oder Testfällen
• Bereitschaft zu gelegentlichen, planbaren, auch mehrtägigen Dienstreisen zur Vertretung der Interessen des BKA bei nationalen Gremien und Arbeitsgruppen

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich (Diplom [FH] oder Bachelor) mit IT Anteil
• Eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik

Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über gute Kenntnisse gängiger Programmiersprachen u.a. für Webanwendungen (Java, Python).
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken und SQL.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich agiler Softwareentwicklung.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, auf dem neusten Stand der Entwicklung zu bleiben und sich stetig fortzubilden.
• Sie haben eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und sind serviceorientiert.
• Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst
• Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
• Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 09.12.2024.

unter https://bewerbung.bka.de/?7&787 (Kennziffer T-2024-52).

Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,
senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:

ZV 23 – Tarifgewinnung

Postfach 1280

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

Wissenswertes

• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

ZV 23 – Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbare Tarifbeschäftigte