Softwareentwickler*in COBOL + Java (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Am IT-Standort der DRV Bund in Würzburg-Heuchelhof entwickelt und betreibt ein hoch spezialisiertes Team von über 400 IT- und Fach-Expert*innen modernste IT-Services auf diversen technologischen IT-Plattformen. Der Aufgabenschwerpunkt des Bereichs „Arbeitgeber und Versicherte“ liegt in der elektronischen Kommunikation mit Arbeitgebern und Versicherten. In unserem Entwicklungsteam arbeiten wir an der technischen Modernisierung der zentralen Meldeverfahren und Kernprüfprogramme der Sozialversicherung.

Ihre Aufgaben

• Analysieren der fachlichen Anforderungen sowie Erstellen von Grob- und Feinkonzepten
• Eigenständiges Programmieren komplexer Programme für die Weiterentwicklung des Meldeverfahrens und der Kernprüfprogramme
• Mitwirken bei der technischen Modernisierung und Umstellung der betreuten Verfahren von COBOL nach Java
• Durchführen von Programmanalysen und Testverfahren sowie Unterstützen von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Mitarbeiten in Projekt- oder Arbeitsgruppen sowie in Gremien innerhalb und außerhalb der DRV Bund

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel durch eine IT-spezifische Qualifizierung, eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
• Langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Kenntnisse und praktische Erfahrung in der COBOL-Programmierung sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL
• Erfahrung mit Eclipse-basierten oder vergleichbaren Entwicklungsumgebungen sowie Kenntnisse in einem Versionsverwaltungstool (zum Beispiel Git)
• Idealerweise Erfahrungen mit z/OS, Java, XML, DB2- und Oracle-Datenbanken
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise und hohe Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.

Darüber hinaus handelt es sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Vorteile

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristete Stelle