Softwareentwickler für Managementtools (m/w/d)

Einleitung

Das »MACHEN« ist ein Kernelement unserer Dienstleistung. Wo andere aufhören, fangen wir mit unseren Methoden und Lösungen gerade erst an. Das macht uns so einzigartig und zum idealen Arbeitgeber für deine Karriere als Softwareentwickler:in mit Pioniergeist. Wir suchen Softwareentwickler:innen mit Kompetenz und Leidenschaft, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die richtigen Lösungen zu finden, um die Projekte unserer Kunden zum Erfolg zu führen.

[bu:st] group GmbH
Beratung & Consulting

Softwareentwickler für Managementtools (m/w/d)

Festanstellung (Vollzeit), IT
München

Werde zum Macher

1. Entwicklung von Projekt- und Managementtools sowie interne Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen bei deren Verwendung
2. Mitgestaltung von Problemlösungs- und Softwareentwicklungsprozessen
3. Entwicklung von Windows- und Webapplikationen
4. 1st- und 2nd-Level-IT-Support in einem modernen microsoftbasierten Umfeld und Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen bei alltäglichen Anwendungsproblemen und -fragen
5. Analyse einer beispielhaften Projektlandschaft sowie Erarbeitung und Umsetzung des Softwarekonzeptes

Das solltest du mitbringen

1. Teamgeist, analytisches Denken und eine rasche Auffassungsgabe
2. Wünschenswert sind Kenntnisse in C# und DevExpress sowie in VBA
3. Gute Kenntnisse im Bereich der Softwareprogrammierung sowie in agilen Softwareentwicklungsmethoden
4. Begeisterung am Themenfeld IT, eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik
5. Idealerweise Erfahrung in der Softwareentwicklung und -projektierung
6. Spaß am Austüfteln neuer Lösungen
7. Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

1. Faires und leistungsgerechtes Gehalt
2. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
3. 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage und Sabbatical
4. Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten (i.d.R. 50% Home Office möglich) und individuelle Teilzeitmodelle
5. Offene Firmenkultur mit starkem Teamgeist
6. Strukturiertes Onboarding durch eine/n persönliche/n Betreuer:in
7. Breites Inhouse-Trainingsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
8. Unterstützung externer Fortbildungen (z.B. Scrum-Zertifizierung als Standard)
9. Team- und Firmenevents
10. Individuelle Mobilitätsangebote (z.B. Jobrad, Firmenwagen, ShareNow, ÖPNV-Zuschuss)
11. Vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote sowie Corporate Benefits
12. Kostenloser Kaffee und Tee sowie frisches Obst

Du fühlst dich angesprochen?

Dann werde auch du Teil unseres [bu:st] Teams und bewirb dich gleich online.
Deine Ansprechpartnerinnen: Leonie Klaiber und Lena Kammermeier