Social-Media- und Community-Manager*in (m/w/d)

Social-Media- und Community-Manager*in gesucht!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
eine*n Social-Media- und Community-Manager*in (m/w/d)

als Elternzeitvertretung (befristet bis 31.12.2026)
für unsere Direktion Kommunikation, Nachhaltigkeit und Fans.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle des DFB
• Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Strategien und -Kampagnen
• Content-Kreation für alle gängigen Formate und Plattformen
• Community-Management und Interaktion mit Fans und Followern
• Ausbau und Steuerung des Community Managements beim DFB
• Monitoring und Analyse der Social-Media-Aktivitäten
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer konsistenten Social-Media-Kommunikation

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder ein Volontariat
• Berufserfahrung im (Sport-)Journalismus bzw. in der Redaktionsarbeit für einen Verein oder Verband; und/oder Berufserfahrung in PR-/Media-Agentur für die Sportbranche
• Du verfügst über umfassende Plattformkenntnisse, bist vertraut mit Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Twitter/X, usw., einschließlich deren Algorithmen
• Du bist geübt in der Content Creation und weißt, wie man ansprechende und relevante Inhalte erstellt, sei es als Text, Bild oder Video
• Du bist kreativ, zeigst Einfallsreichtum bei der Entwicklung von Kampagnen und Inhalten, die die Zielgruppen ansprechen
• Du hast Erfahrung im Community Management, kannst eine Online-Community betreuen und mit ihr interagieren, um die Markenbindung zu stärken
• Du besitzt analytische Fähigkeiten, kannst Daten so analysieren, um daraus Erkenntnisse zu gewinnen, die dazu beitragen, die Social-Media-Strategie zu optimieren
• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, kannst Botschaften – schriftlich und mündlich – klar vermitteln
• Du hast ein grundlegendes Verständnis von Suchmaschinenoptimierung, um die Sichtbarkeit von Inhalten zu erhöhen
• Du bist vertraut mit Tools und Software für Social-Media-Management
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit sehr guter Verhandlungskompetenz
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen

Wir Bieten Dir

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
• Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet
• Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen
• Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern

Weitere Informationen
Bewirb dich gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen bis zum 23.03.2025. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns
Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.
Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.
Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.