Social Media Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Unternehmenslösungen, suchen wir einen talentierten Social Media Manager, der das Engagement, die Markenbekanntheit und die Lead-Generierung in der DACH-Region vorantreibt.

Unser Kunde unterstützt einige der weltweit größten Unternehmen dabei, sich an zukünftige Herausforderungen anzupassen, indem er Finanz-, HR- und Planungsprozesse in einer einzigen Cloud-Lösung vereint. Er fördert eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Freude, während er erstklassige digitale Erlebnisse für Kunden, Partner, Mitarbeiter und Interessenten schafft.

Über die Rolle:
Als Social Media Manager (m/w/d) entwickeln und implementieren Sie Social-Media-Strategien für das DACH-Publikum. Sie arbeiten eng mit regionalen Teams zusammen, um Inhalte zu erstellen, Engagement zu fördern und messbare Ergebnisse zu erzielen.

Aufgaben:

• Verwaltung der Social-Media-Präsenz in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit Fokus auf LinkedIn.
• Entwicklung von Social-Media-Strategien gemäß lokalen Geschäftsanforderungen.
• Erstellung, Kuratierung und Veröffentlichung relevanter LinkedIn-Inhalte für die DACH-Region.
• Sicherstellung der inhaltlichen Anpassung an regionale Trends und Markenrichtlinien.
• Pflege eines strukturierten Content-Kalenders.
• Zusammenarbeit mit Marketing-, Kommunikations-, Digital- und Vertriebsteams.
• Steuerung externer Agenturen für Content-Erstellung, Veröffentlichung und Analysen.
• Definition und Verfolgung messbarer Kampagnenziele.
• Entwicklung markenkonformer Inhalte mit Kreativteams.
• Analyse von Social-Media-Daten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Beratung interner Stakeholder zu Best Practices im Bereich Social Media.
• Förderung von Mitarbeiter-Advocacy-Initiativen.

Erforderliche Erfahrung:

• Abgeschlossenes Studium und 5-7 Jahre Erfahrung im B2B-Social-Media-Bereich.
• Fließende Deutsch- &Englischkenntnisse.
• Erfahrung mit Social-Media-Tools und Analysen (Khoros-Kenntnisse von Vorteil).
• Kenntnisse in Canva zur Content-Erstellung.
• Erfahrung in der Produktion von Inhalten (Foto, Video, Animation) von Vorteil.
• Fundierte Erfahrung mit organischen und bezahlten LinkedIn-Kampagnen.
• Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung von B2B-Social-Media-Strategien.
• Starke Fähigkeiten in Marketing, Kommunikation und digitaler Strategie.
• Fähigkeit zur Koordination mehrerer Projekte und Stakeholder.
• Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Strukturierte Arbeitsweise, Detailgenauigkeit und analytisches Denken.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.

Arbeitsbedingungen:

• Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 50% Homeoffice.
• Gelegentliche Reisen innerhalb der DACH-Region.
• Flexible Arbeitszeiten.
• befristeter Vertrag (12 Monate) mit der Möglichkeit einer Verlängerung für die geeignete Person.