Social Media Manager (m/w/d)

Aufgaben

1. Erstellung und Redaktion ansprechender Inhalte für Social-Media-Kanäle, mit Fokus auf Instagram, zur Vermittlung der Unternehmenswerte "Nähe", "Vielfalt" und "Zukunftssicherheit"
2. Aktive Interaktion mit Followern, Community-Aufbau und Moderation auf Instagram sowie Umgang mit Online-Bewertungsplattformen
3. Monitoring, Analyse und Reporting der Social-Media-Aktivitäten, insbesondere auf Instagram, inklusive Trendbeobachtung und Strategieanpassung
4. Konzeption und Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie mit Schwerpunkt auf Instagram
5. Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen zur Steigerung der Sichtbarkeit, Imagebildung und Talentgewinnung
6. Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation und anderen Abteilungen zur Abstimmung der Social-Media-Aktivitäten mit der Gesamtkommunikationsstrategie

Qualifikationen

1. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation
2. Fundierte Kenntnisse und mehrjährige, praktische Erfahrung im Social-Media-Marketing, insbesondere auf Instagram
3. Fundierte Kenntnisse in Storytelling und Content Creation (Text, Bild, Video) für Social Media
4. Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Online-Bewertungsplattformen (z.B. kununu, Google Rezensionen) und im Reputationsmanagement
5. Gute Kenntnisse in der Erstellung von Videoinhalten (Storyboard, Recording, Schnitt) und Erfahrung in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
6. Sicherer Umgang mit Social-Media-Management-Tools und Analyse-Plattformen
7. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Redaktionssystemen

Wir bieten

1. Sichere Perspektiven in einem zukunftsfähigen Unternehmen: Bei uns erwartet Sie eine Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld, das langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
2. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie profitieren von einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahressonderzahlung.
3. Zusätzliche Vorteile für Ihre Lebensqualität: Wir bieten Ihnen eine München-Zulage, die Übernahme der kompletten Kosten des Deutschlandtickets sowie zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile.
4. Wir leben Vielfalt: Unser Diversity Management fördert Chancengleichheit, gegenseitigen Respekt und individuelle Entwicklung, um unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle entfalten können.
5. Optimale Work-Life-Balance: Bei uns gibt es flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten (je nach Position), um Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
6. Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst nicht nur medizinische Leistungen und Beratungsangebote, sondern auch eine Fitnesskooperationen mit EGYM- Wellpass, damit Sie gesund und motiviert bleiben.
7. Weiterbildung, die Sie voranbringt: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Qualifikationen stetig zu erweitern.
8. Erfolgreich starten mit unserem Onboarding: Ein strukturiertes und zentrales Onboarding-Programm hilft Ihnen, sich schnell bei uns einzuleben und erfolgreich durchzustarten.