Social Media Manager (m/w/d)

Sie leben und atmen Social Media? Sie wissen, wie man kreative Inhalte entwickelt, die Menschen begeistert, und haben ein Gespür dafür, was online funktioniert? Dann suchen wir Sie als Social Media Manager (m/w/d), um unsere Markenpräsenz auf allen relevanten Kanälen zu stärken und unser Engagement mit der Community auszubauen.

Ihre Aufgaben

Strategie und Planung

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie über alle relevanten Plattformen (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, Twitter).
• Erstellung und Pflege eines Redaktionsplans sowie Koordination von Postings.
• Analyse aktueller Social-Media-Trends und Identifikation von Potenzialen für die Marke.

Content-Erstellung

• Erstellung von kreativen und zielgruppenspezifischen Inhalten (Text, Bild, Video) in Zusammenarbeit mit dem Design-Team.
• Planung und Durchführung von Kampagnen, Storytelling-Initiativen und interaktiven Formaten (z. B. Livestreams, Q&As, Umfragen).
• Optimierung der Inhalte anhand von Performance-Daten.

Community-Management

• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu unserer Community durch aktive Interaktion (Kommentare, DMs, Shares).
• Monitoring von Social-Media-Kanälen und schnelles Reagieren auf Anfragen, Feedback und Diskussionen.

Analyse und Reportings

• Überwachung der Performance durch KPIs wie Reichweite, Engagement-Rate und Conversions.
• Erstellung regelmäßiger Berichte zur Evaluation und Optimierung der Social-Media-Aktivitäten.

Ihr Profil

Erfahrung

• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media Management, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen.
• Expertise in der Nutzung von Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und deren Ads-Manager.

Fachkenntnisse

• Kreativität bei der Erstellung von Content-Formaten, kombiniert mit einer analytischen Denkweise zur Optimierung.
• Erfahrung mit Tools wie Hootsuite, Buffer, Canva oder der Adobe Creative Suite.
• Kenntnisse in der Analyse von Social-Media-Daten und der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.

Soft Skills

• Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein Gespür für Trends und Zielgruppen.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative.
• Leidenschaft für soziale Netzwerke und ein Gespür für Storytelling.

Bildung & Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

Ihre Vorteile

• moderne Büros mit neuster Hard- und Software
• hochgradig digitalisiert und ortsunabhängig
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Fokuszeiten für konzentriertes Arbeiten
• Work-Life-Balance: reale 40-Stundenwoche
• regelmäßige Teamevents (Go-Kart, Wasserski, Kochevent uvm.)
• jährliche Strategiewoche auf Mallorca
• Kaffee, Wasser, Obst & Snacks
• Edenred-Gutscheinkarte (€ 50 jeden Monat)
• E-Scooter, Jobticket oder Parkplatz
• Massage 30 Min. pro Woche (Standort Bonn)
• Bis zu 32 Tage Urlaub im Jahr

Karriereperspektiven

• großes Fortbildungsangebot (>200 Stunden pro Jahr)
• Förderung für Masterstudium, StB-Examen und Fachberater
• Mitwirken auf Social-Media-Kanälen
• Partizipation am Kanzleiwachstum
• Etablierung eigener Team- & Kompetenzbereiche
• Mitwirkung beim Aufbau neuer Kanzleistandorte
• umsatz- & erfolgsabhängige Bonusvergütung
• moderne Karriere- & Partnerstrukturen

Standorte & Kontakt

Unsere Teams Arbeiten Digital, Ortsunabhängig Und Damit Standortübergreifend. Diese Position Können Sie Daher An Folgenden Standorten Ausüben: Bonn.

Janina Conrad
Personalassistentin
Telefon: 0221 999 832-06
E-Mail: Karriere@Juhn.com