Social Media Manager | Content Creator (m/w/d) Vollzeit | Frankfurt am Main

Die WISAG Facility Service Holding ist eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland. Mit rund 32.200 Mitarbeitern betreut die WISAG rund 19.800 Kunden im Bereich technischer und infrastruktureller Dienstleistungen rund um die Immobilie. Sie wollen mehr über die WISAG, unsere langjährige Erfolgsgeschichte und unseren Expansionskurs erfahren – auf www.wisag.de finden Sie die entsprechenden Informationen!

Kennziffer: 352521

Ihre Aufgaben bei uns

• Verantwortlich für Social-Media-Aktivitäten des Geschäftsbereichs Facility Service im Einklang mit der übergreifenden Social-Media-Strategie der WISAG
• Eigenständige Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Content (LinkedIn, Instagram, Youtube, Facebook etc.)
• Identifizieren spannender Themen aus dem Bereich Facility Service und Entwicklung kreativer Formate
• Erstellen, bearbeiten und gestalten von Fotos, Videos und Grafiken, sowie die redaktionelle Aufbereitung der Inhalte für verschiedene Zielgruppen
• Community Management
• Monitoring und Analyse der durchgeführten Aktivitäten, Support des zentralen Reportings für Social-Media-Kanäle
• Unterstützen bei der Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie und Optimierung der Social-Media-Aktivitäten
• Teamarbeit mit anderen Social-Media-Verantwortlichen aus verschiedenen Geschäftsbereichen der WISAG

Damit begeistern Sie uns

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Digitale Medien oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Social-Media-Management/Content Creation auf Agentur- oder Kundenseite
• Erfahrung in der Videokonzeption und -produktion für Social Media
• Freude an Kommunikation, hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Gutes Gespür für spannende Themen und Storytelling, das Menschen berührt
• Sicherer Umgang mit Bearbeitungsprogrammen der Adobe Creative Cloud
• Hervorragende Kenntnis der gängigen Social-Media-Plattformen und Tools sowie Erfahrung in der Interpretation von Analyse-Daten
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kreativität, hohes Maß an Leidenschaft und Verständnis für Social-Media-Trends
• Flexibilität und Interesse, die Bedürfnisse unserer Zielgruppen kennenzulernen und tief in die Welt der WISAG und des Bereichs Facility Service einzutauchen

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Ein marktgerechtes Gehalt und die Sicherheit eines großen Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreies – und ausgesprochen leckeres – Essen in unserem Betriebsrestaurant, gebührenfreies Parken im firmeneigenen Parkhaus
• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine Führungskultur, in der die Menschen im Vordergrund stehen, Chefs jederzeit ansprechbar sind und Zusagen eingehalten werden
• Viel Freiraum in einem sympathischen Team mit erfahrenen Kolleginnen
• Wir verstehen Nachhaltigkeit als unabdingbare Investition in die Zukunft und arbeiten konsequent daran, unsere Treibhausgasemissionen zu reduzieren
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das soziale Verantwortung lebt: Mit unserer KiWIS Stiftung unterstützen wir Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter mit einem Förderprogramm – z. B. Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Ansprechpartner

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Nebojsa Biskup

Tel.: +49 173 4655657