Social Media Content Creator - Studentjob.de

Als Social Media Content Creator (m/w/d) erstellst du Inhalte, die zu Coolblue und zum deutschen Markt passen. Du kennst die deutsche Sprache bis ins kleinste Detail und weißt ganz genau, wie du unsere Message auf TikTok, Instagram oder LinkedIn rüberbringst. Du denkst dir Formate aus, erstellst Content und sorgst dafür, dass jede Botschaft ankommt.

Wie werde ich Social Media Content Creator bei Coolblue?

Als Social Media Content Creator (m/w/d) arbeitest du an allem, was auf unseren deutschen Social-Media-Kanälen sichtbar ist. Du setzt Kampagnen in kreative Formate um, erstellst selbst Short Video Content oder sprichst dich mit unserem Studio ab und schreibst Captions, die genau den richtigen Ton treffen. Du hast neue Ideen für TikTok oder Instagram, greifst Trends clever auf und weißt, wie wir unsere Geschichten in Deutschland am besten erzählen können. Du arbeitest eng mit dem Brand-Team für Deutschland, unserem Studio und anderen kreativen Kolleg*innen von Marketing Creation zusammen. Außerdem überprüfst du, wie dein Content ankommt, und optimierst, wo notwendig. So machst du unsere deutschen Socials jeden Tag ein bisschen besser.

Das machst du gerne

• Kreativen Content für deutsche Social Media entwickeln und erstellen.
• Selbst Shootings organisieren oder mit unserem Studio zusammenarbeiten.
• Trends aufgreifen und clevere Formate ausdenken.
• Mit dem Brand-Team und anderen Creators zusammenarbeiten.
• Content für mehr Reichweite analysieren und optimieren.
• Dafür sorgen, dass jeder Post korrekt ist, was Sprache und Tone of Voice betrifft.

Hierin erkennst du dich

• Du sprichst und schreibst fehlerfreies Deutsch sowie gutes Englisch oder Niederländisch.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit sozialen Medien oder Content-Produktion.
• Du weißt, was in den sozialen Medien in Deutschland los ist.
• Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und sprichst dich problemlos mit Kolleg*innen ab.
• Es macht dir Spaß, verschiedene Standorte in Deutschland und ab und zu unser Büro in Rotterdam zu besuchen.

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

• Marktkonformes Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstage (steigend mit Betriebszugehörigkeit) und 10% Mitarbeiterrabatt.
• Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Direkt aktiv dabei, mit einem Onboarding-Programm und viele Kaffee-Dates zum Networken.
• Freie Arbeitszeiteinteilung innerhalb der Kernarbeitszeiten, Weiterentwicklung in der Lernfabrik, interne Karrieremöglichkeiten, eigener Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz.
• Büroräume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen, die Ihre Kreativität anregen.
• Extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (Mode, Reisen, Mobilfunk).