Für einen befristeten Zeitraum von 12 Monaten suchen wir Verstärkung für unseren Bereich Human Resources (TEHM) am Standort in Mannheim.
Ihre Aufgaben:
Beratung und Coaching der Führungskräfte bei Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen in Abstimmung mit dem Site HR Leader/ Personalleitung.
Unterstützung des Site HR Leaders bei der operativen Umsetzung strategischer Ziele sowie bei der Implementierung der jeweiligen HR-Konzepte.
Eigenverantwortliche und selbständige Abwicklung des operativen Geschäftes der Personalabteilung am Standort Mannheim unter Berücksichtigung der aktuell geltenden arbeitsrechtlichen Regelungen, sowie aktives Talentmanagement inklusive Karriereberatung und Entwicklungsplanung von Mitarbeitern.
Aktive Mitarbeit und Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalkapazitätsplanung für den Standort Mannheim und enge Zusammenarbeit mit der Ausbildungswerkstatt zum Thema Ausbildung, Recruiting von kommenden Auszubildenden und DHBW Studenten.
Personalbetreuung der Mitarbeiter am Standort Mannheim in allen personaltechnischen Fragestellungen, sowie enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Betriebsratsgremien.
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar.
Erste Berufserfahrung im Bereich der operativen Personalarbeit als Personalreferent, vorzugsweise auch Talent Management und Recruiting.
Souveränes Auftreten mit hoher Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz und erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien.
Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Integrität, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Werden Sie Teil unseres ZF-Teams als Site HR Partner (m/w/d) und bewerben Sie sich jetzt!