Servicetechniker/Monteur im Außendienst (m/w/d)

Servicetechniker/Monteur im Außendienst (m/w/d), Holzwickede

Wir suchen Kolleg:innen, die in der Region NRW/Süddeutschland oder im Großraum Berlin, Augsburg, Nürnberg oder Stuttgart oder in/um Sassenberg/Meinerzhagen/Holzwickede wohnen, um von hier aus zu den Serviceeinsätzen bei unseren Kunden zu starten als:

Servicetechniker/Monteur im Außendienst (m/w/d)

Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. Join the power.

Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.

Hier liegt Dein neuer Tätigkeitsbereich.

Durch den Einstieg in neue Märkte wie E-Mobilität, Medizintechnik oder Mikroelektronik und den Ausbau im Bereich Kunststoff, wachsen wir als technotrans weiter und suchen Verstärkung im Bereich Service im Außendienst/Field Service. Unser Servicetechniker-Team betreut eigenverantwortlich unsere Kunden im Werkskundendienst vor Ort. Die Einsatzplanung dafür übernehmen die Kolleg:innen im Innendienst, welche 1-2 Wochen im Voraus erfolgt.

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Das packst Du einfach an:

1. Übernehmen der Kommunikation zu Kunden als technische/r Expert:in vor Ort im Rahmen von mehrtägigen/wochenweisen Reisen
2. Abwickeln der Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung von Anlagen und Maschinen
3. Technische/r Berater:in für unsere Kunden hinsichtlich Optimierungspotenzialen
4. Durchführen von Reparaturen durch Fehlersuche und Störungsbeseitigung
5. Ansprechpartner:in für Kunden bei der Einweisung und Schulungen als Servicepartner vor Ort

Wir bieten Dir neue Perspektiven:

1. Ein attraktives Rahmenpaket mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Vergütungsmodell, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonuszahlungen sowie Zahlung erhöhter Spesensätze für Einsätze innerhalb Deutschlands. Flexible Arbeitszeiten ab 37,5 Std./Woche im Gleitzeitmodell mit minutengenauer Zeiterfassung (Fahrzeit=Arbeitszeit) und Ausgleichstage/-zahlungen für Mehrarbeit. Einem vollausgestatteten VW-Servicewagen mit professionellem Werkzeug sowie hochwertige Arbeitskleidung.
2. Weitere Benefits: Hervorragende Sozialleistungen (bspw. Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, u.v.m.), die Option für das Leasing von bis zu zwei Fahrrädern, den kostenlosen Zugang zur innovativen Gesundheits-Plattform Evermood oder auch Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen durch Corporate Benefits bei diversen Anbietern.
3. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung: Zu Beginn mit einem individuell angepassten Einarbeitungsplan für die ersten 100 Tage, mit Einblicken im Servicetechniker-Team direkt bei Kunden vor Ort sowie gezielten internen und externen Schulungen.

Du weißt was zählt:

1. Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik/Mechatroniker/Elektriker (m/w/d) oder motivierte/r Quereinsteiger:in mit vergleichbarer technischer Ausbildung und/oder Erfahrung im Bereich Kältetechnik
2. Berufserfahrung im technischen Kundendienst vom Vorteil, gerne auch aus dem Bereich Hausgerätetechnik
3. Reisebereitschaft (100% von Mo-Fr mit Hotelübernachtung) hauptsächlich in Deutschland, teils in Europa und optional auch im weltweiten Ausland
4. Führerschein Klasse B
5. Hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie Organisationstalent

Überzeugt?
Darauf kannst Du Dich freuen.

Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.

Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.

Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.