Servicekraft / Kellner / Quereinsteiger (m / w / d)

Was sind meine Herausforderungen in diesem Team

• Fachlicher Berater, Mentor und Taktgeber für die Luftfracht (& LKW) Abteilung sowie des Vertriebs für die Gestaltung der strategischen Geschäftsentwicklung
• Eine ca. 20%ige Mitbetreuung / Verantwortung für den Bereich LKW Landverkehre
• Planung, Umsetzung und Steuerung von (Marketing) Strategien & (Vertriebs) Prozessen zur Verbesserung des Services / des Produktes und der Pflege der (internationalen) Kundenbeziehungen
• Strategischer Ausbau des Luftfracht und LKW Geschäftes inkl. Verhandlungsführung im internationalen Kontext zusammen mit dem Vertrieb
• Erhöhung der Kundenzufriedenheit und damit einhergehend z.B. die Sicherstellung der Compliance-Konformität etc.
• Verantwortung für das Luftfracht und LKW Landverkehrs Team

Was bringe Ich alles für diese Herausforderung mit

• Motivation etwas zu bewegen, sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
• Gerne ein Studium (Logistik o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik / Speditionsbranche
• Zudem unerlässlich Erfahrung in leitender Funktion mit Schwerpunkt Luftfracht gepaart mit internationaler Marktkenntnis
• Vorzugsweise auch Erfahrung im Bereich LKW Landverkehre
• Im Rahmen des Unternehmertums: Versiert im Aufbau von strategischen und langfristigen Geschäftspartnern und internationalen Kunden
• Gut strukturierte, eigenständige Arbeitsweise vereint mit Kommunikationsstärke, Prozessverständnis und Organisationstalent
• Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie die Fähigkeit sich selbst zu hinterfragen
• MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS Office und allgemeine CRM Kenntnisse

Zusätzliche Informationen:

Worauf kann Ich mich u.a. alles bei Expeditors freuen

• Eine seit über 45 Jahren solide weltweite Unternehmensführung
• Einen zuverlässigen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
• Karriereperspektiven für Spezialisten und / oder Führungskräfte
• Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
• Vielfalt interner Trainingsprogramme samt Trainer / Innen am Standort
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Attraktives Grundgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Job-Fahrrad
• Monatliche Sachbezüge in Form von Gutscheinen
• Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen, familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
• Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
• Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
• Parkplätze vor Ort
• Mitarbeiterevents

Wenn mein Interesse geweckt ist

• Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.

Wer ist mein interner Ansprechpartner & Begleiter bei meiner Bewerbung

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