Service Engineer (w/m/d) für Digital Solutions, Prozessautomatisierung

Location: Hamburg

IMPACT starts with us: Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 - wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 144.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte - wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation.

Schneider Electric stellt mit innovativen und effizienten Lösungen in den Bereichen Software, Industrial Automation und Energy Controls sicher, dass Ölraffinerien, Chemieanlagen, Kraftwerke, Bergbauunternehmen und Industrieunternehmen weltweit sicher, zuverlässig und rund um die Uhr arbeiten können. Stetige Verbesserungen der Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit unserer Computer, Software und Netzwerke ermöglichen es unseren Kunden, ihre Prozesse schneller, genauer und zeitsparender zu machen und damit ihre Performance, Produktivität und Profitabilität zu steigern.

Wir besetzen diese Position auch gerne im Jobsharing mit zwei Teilzeit-Bewerbern (w/m/d), bitte gib den Wunsch nach Teilzeit und den Umfang in Deiner Bewerbung an.

Dein IMPACT:

• Du bearbeitest einfache bis sehr komplexe Projektvorbereitungen, Wartungs- und Reparaturplanungen bei einem bestehenden Kunden und identifizierst neue Möglichkeiten zur Steigerung des Service- und Projektgeschäftes auf bestehenden und neuen Kundenanlagen.
• Ebenfalls bist Du für den Wissenstransfer innerhalb der Serviceabteilung, in Koordination mit anderen Serviceingenieuren, verantwortlich. Als feste Ressource beim Kunden arbeitest Du die im Wartungsvertrag vereinbarten Aufgaben zusammen mit dem Team vor Ort direkt ab. Zudem gilt es die Projektgeschäfte vor Ort beim Kunden zu planen und zu realisieren.
• Du bist bei komplexen Aufgaben und Analysen von Störungen involviert führst diese aber auch selbst vor Ort in den Kundenanlagen durch. Hierbei machst Du von Deinen analytischen Fähigkeiten in der Datenanalysen von großen Mengen an Informationen (z.B. Log Dateien & Datenbanken) gebrauch.
• Du planst die praktische Umsetzung von Systemdesigns und Architekturen, die in der Angebotsphase grob umrissen wurden und setzt diese in Zusammenarbeit mit unseren Experten und Kunden zusammen. Dies beinhaltet auch Systemarchitektur & Systemdesign (Functional Design Specification (FDS), Systembeschreibungen (Project Design Specification (PDS) und Dokumentationen im Rahmen der IEC 62443-2-4).
• Zudem nimmst Du bei der Ausarbeitung von Angeboten, Verbesserungskonzepten und Analysen eine starke Position ein und wirkst aktiv bei der Projektplanung und Projektumsetzung mit.
• Weitere Aufgaben umfassen die Vorbereitung und Begleitung von PreFAT, FAT und SAT-Prozeduren für Projekte des Großkunden sowie die Analyse und Behebung von Fehlfunktionen und Diagnosen der Systeme.

Unser Angebot:

• Dich erwartet ein unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
• Dank flexiblem Arbeiten fällt Dir die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf leicht.
• Du profitierst von attraktiven Entwicklungsperspektiven innerhalb des Konzerns, auch international.
• Unser attraktives Gehalt und unsere Sozialleistungen eines internationalen Konzerns sprechen für sich.
• Arbeite unter besten Bedingungen, mit Firmenwagen, vorausschauender Einsatzplanung und Technik, die sich sehen lassen kann!

Dein Profil:

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein Studium / Meister / Techniker mit Schwerpunkt Automatisierungs-, Informations- oder Kommunikationstechnik (oder vergleichbar).
• Idealerweise hast Du Kenntnisse in der Prozessleittechnik sowie in Rechner- und Netzwerk-Topologien. Sollte dies noch nicht der Fall sein, lernst Du es bei uns!
• Wichtig sind gute Kenntnisse im Bereich der Informations-Technologie - und Operations-Technologie (OT), insbesondere Windows mit den Schwerpunkten Betriebssysteme, Netze, Infrastruktur oder Speichersysteme - und Informationssicherheit.
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Programmier- und Betriebssystemen (Windows) sind wünschenswert.
• Du sprichst sehr gut Deutsch und hast zusätzlich gute technische Englischkenntnisse, mit denen Du mit Freude in internationalen Teams arbeiten kannst.

Curiosity, Inclusion, Teamwork:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 83308 hoch.

Ansprechpartner/in für diese Position ist Katharina Krolikowski. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.

Erfahre mehr:

Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

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Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.