(Senior-) Web-Entwickler (m / w / d)

Aufgaben

1. Entwicklung und Implementierung von Web-Applikationen und CMS-Modulen in Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklerteams
2. Einführung neuer Funktionalitäten zur kontinuierlichen Verbesserung der User Experience und der Leistungsfähigkeit unserer digitalen Angebote
3. Beratung und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen im Portalumfeld, um die Nutzung und Weiterentwicklung der entwickelten Applikationen und Module optimal zu unterstützen und zu fördern
4. Eigenverantwortliche Durchführung des Entwicklungsprozesses unter Einsatz agiler Methoden mit dem Ziel, die digitale Transformation des Unternehmens aktiv voranzutreiben
5. Entwicklung und Pflege neuer Module und Funktionalitäten sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der kontinuierlichen Verbesserung für unsere Content Management Systeme (Typo3)

Qualifikationen

1. Abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug / Mediendesign und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 4 Jahren fachbezogener Berufserfahrung
2. Sicherer Umgang mit Content Management Systemen, insbesondere TYPO3
3. Selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie hoher Lernbereitschaft
4. Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie MySQL oder MariaDB
5. Gerne Erfahrungen im Requirements Engineering
6. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
7. Sicherer Umgang mit aktuellen (agilen) Entwicklungsmethoden

Benefits

1. Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
2. Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
3. Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
4. Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
5. Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
6. Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
7. Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote
8. Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz