SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.
Dein Aufgabengebiet
Du übernimmst die selbständige Risikobeurteilung und Gestaltung der strategischen Ausrichtung im Underwriting der technischen Versicherung.
Du bewertest die Risiken der Maschinen-, Elektronik-, Photovoltaik- sowie Bauleistungs- und Montageversicherung und erstellst maßgeschneiderte Angebote.
Du bist qualifizierte/-r Ansprechpartner:in der vertrieblichen Partner, übernimmst die fachliche Unterstützung und Beratung, in Einzelfällen auch vor Ort, z. B. anlässlich von Kundenbesuchen, Betriebsbegehungen und bist der/die Verhandlungsführer:in zum Ausbau der strategisch wichtigen Makler- und Assekuradeurs-Portfolien.
Die Erstellung von Angeboten im Neu- und Ersatzgeschäft mit Ausarbeitung individueller kundenorientierter Lösungen außerhalb des Standard-Tarifes sind dein tägliches Geschäft.
Du übernimmst die Abstimmung fakultativer Rückversicherungslösungen und entwickelst und überarbeitest individuelle Deckungskonzepte und Konditionen für besondere Kundenverbindungen.
Du koordinierst das Zusammenspiel der Technischen Versicherungen mit der Sparte der Transportversicherung, die im Team ganzheitlich bedient werden soll und bist Impulsgeber und Treiber bei der Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit den Produktsquads.
Bei uns
Kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren.
Findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen.
Kannst du dir zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr aussuchen, wann du arbeitest.
Kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren.
Kannst du deine Persönlichkeit in einem professionellen Online-Coaching weiterentwickeln.
Arbeitest du in einem agilen Setting.
Du
Hast fundierte Erfahrung und fachspezifische Kenntnisse der Deckungskonzepte der Technischen Versicherungen sowie zugehöriger Tarifwerke auch außerhalb der klassischen Produktlinien.
Verfügst über fundiertes Know-how in den genannten Bereichen.
Besitzt technisches Verständnis, sowie erste Erfahrungen und hast Interesse am Themenfeld der erneuerbaren Energien.
Konnte idealerweise die Weiterbildung „Technischer Underwriter (m/w/d)“ (DVA oder gleichwertig) abschließen oder hast die Bereitschaft zur geförderten Weiterbildung.
Hast ein sehr gutes Transferdenken und deine besonderen analytischen Fähigkeiten helfen dir im Arbeitsalltag. Darüber hinaus besitzt du eine schnelle Auffassungsgabe, bist kontaktfähig und teamorientiert.
Verfügst über eine hohe Eigeninitiative, ein sehr ausgeprägtes selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie besondere Entscheidungskompetenz.
Überzeugst mit einem ausgeprägten Gestaltungswillen – d.h. du hast Lust darauf, Themen aktiv voranzutreiben, „über den Tellerrand“ hinauszuschauen und Verantwortung zu übernehmen.
Ansprechpartnerin
Lena Mörchen
+49 231 135-4434
Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Bitte klicke dazu auf den „“ Button oben/unten rechts in der Stellenausschreibung. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein Verfügbarkeitsdatum an.
Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Befristung: Unbefristet
Referenznummer: 25375
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.