Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Finanzdienstleistungen mit Sitz in Frankfurt am Main. Zur Erweiterung des Bereichs Human Resources für die deutsche Gesellschaft suchen wir Sie als (Senior) Talent Management & Employer Branding Expert (m/w/d)* zur unbefristeten Direktvermittlung.
Ihre Position:
Entwicklung und Implementierung innovativer Strategien zur Rekrutierung von Top-Nachwuchskräften und High Potential Absolventen
Intensivierung von bestehenden und Aufbau neuer Beziehungen zu Universitäten, Lehrstühlen und Fachschaften
Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Workshops und unterschiedlichen Veranstaltungsformaten im Rahmen des Campus-Marketings
Enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner-Team bei der Weiterentwicklung effizienter Auswahlmethoden und Interview-Prozesse
Steuerung und Koordination des Recruiting-Prozesses inklusive Interviewführung
Weiterentwicklung und Integration des Onboarding-Prozesses in die Gesamtkonzeption
Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Learning & Development beim Design und der Weiterentwicklung von Early Career Development-Programmen
Auswahl und Steuerung externer Trainingsanbieter
Einbindung wichtiger Stakeholder in die Development Programme
Kontinuierliche Prozessoptimierung inklusive Reviews und Erfolgsmessung
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit fachrelevanter Ausbildung
Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Campus Recruiting, Hochschulmarketing, Talent Attraction oder Early Career Development
Sehr gute kommunikative Skills in deutscher und englischer Sprache
Organisationstalent und Kreativität in Kombination mit analytischer Denkweise und präzisem Arbeitsstil
Erfahrung im Relationship Management in einem internationalen Arbeitsumfeld
Bei Fragen zum beschriebenen Stellenangebot ist Herr Martin Uffelmann gerne für Sie da.