Senior Softwareentwickler (m / w / d) C# und .NET

Senior Softwareentwickler (m / w / d) C# und .NET

Möchten Sie als erfahrener Entwickler die Zukunft industrieller Software-Systeme aktiv mitgestalten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Softwareentwickler (m / w / d), der mit fundierter Expertise in C# und .NET unser Team verstärkt und maßgeblich an der Entwicklung unseres Software Development Kits (SDK) beteiligt ist.

Ihre Aufgaben bei uns

• Technische Verantwortung übernehmen: Leiten Sie die Entwicklung und Architektur von modularen SDKs und tragen Sie zur strategischen Ausrichtung bei.
• Innovationen vorantreiben: Entwickeln und implementieren Sie zukunftssichere Softwarelösungen mit modernsten Microsoft-Technologien.
• Code-Qualität und Best Practices sicherstellen: Etablieren und optimieren Sie Coding-Standards, Design-Patterns und effiziente Entwicklungsprozesse.
• Mentoring und Wissenstransfer: Unterstützen Sie Junior-Entwickler und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Teams bei.
• Agiles Arbeiten: Arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team nach modernen Scrum- und DevOps-Prinzipien.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET sowie fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur und Design Patterns.
• Erfahrung mit SDK-Entwicklung und modularen Softwarelösungen sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Tools wie Git, Azure DevOps und CI / CD-Pipelines.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamplayer-Mentalität mit einer Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung.

Unser Angebot für Sie

• Innovatives Umfeld: Arbeiten mit den neuesten Technologien und Tools, die die Microsoft-Welt zu bieten hat.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder persönlich – wir unterstützen Sie dabei, über sich hinauszuwachsen.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team, das sich gegenseitig inspiriert und gemeinsam Spaß an der Arbeit hat.
• Unser Onboarding-Programm bereitet Sie optimal auf Ihren Start bei der motan Gruppe vor.
• Flexibilität durch partielle Remote-Arbeit.
• Mitarbeiter-Benefits wie Fitness-Abo (Hansefit), Fahrrad-Leasing (Jobrad) und das Jobticket (Deutschlandticket).
• Angemessene Vergütung mit einer Beteiligung am Unternehmenserfolg und 13. Gehalt.
• Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmensgruppe.
• Internationales Umfeld mit flachen Hierarchien in einer offenen Atmosphäre.
• Moderne Büroräumlichkeiten direkt am Ufer des Bodensees.

Die motan Gruppe wurde 1947 gegründet und ist ein weltweit operierendes, mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz. Wir sind ein marktführender Anbieter von Geräten und Systemen sowohl für die kunststoffverarbeitende als auch -herstellende Industrie. Mit derzeit rund 600 Mitarbeitenden wird ein Jahresumsatz von etwa 151 Millionen Euro erzielt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per Mail an Nadine Supper: [emailprotected].