Senior Software Tester (all genders)

Du hast eine hohe IT-Affinität und dein Herz schlägt für die Luftfahrt? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil des Teams!

Aufgaben

• Du konzipierst manuelle und automatische Softwaretests für unsere internen Webportale, Services und Apps
• Du führst Applikations- und Systemtests durch und dokumentierst die Ergebnisse
• Du verfolgst mit dem Entwicklungsteam die Fehlerkorrektur und unterstützt bei der Fehlersuche und -behebung
• Du sorgst für eine kontinuierliche Optimierung unserer Geschäftsprozesse
• Du analysierst und definierst die Anforderungen zur Entwicklung von technischen Spezifikationen und Userstories
• Du bist immer vernetzt und fungierst als kompetenter Ansprechpartner für unsere internen Kunden und Dienstleister
• Du leistest technischen Support für deine entwickelten Lösungen (2nd/3rd Level)

Benefits

• Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc.)
• Kostenloses Parken
• Finanzberatung / Sozialberatung
• Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
• Diensthandy / iPad
• Jobticket / Zuschuss ÖPNV
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten möglich
• Flugvergünstigungen
• Urlaubs- / Weihnachtsgeld

Voraussetzungen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbarer Studienrichtungen oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung
• Ausgeprägte Kenntnisse in gängigen Methoden der Softwaretests sowie Erfahrungen im Aufbau und im Umgang mit automatisierten Testumgebungen und der Modellierung von Testfällen
• Du hast gute Kenntnisse von Webtechnologien: TypeScript, JavaScript Frameworks (Angular, React, Dart)
• Dein Profil rundet zusätzlich gute fachliche Kenntnisse in Microsoft .NET und .NET Core (C#) ab
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (mind. B2) und Englisch
• Be empowered – Du arbeitest selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch Humor

Über uns
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.

Kontakt
Dennis (he/him)
recruiting@eurowings.com