Senior Scrum Master/ Agile Coach (w/d/m)

Senior Scrum Master/ Agile Coach (w/d/m)

Als Business Unit der Haufe Group verantwortet der Bereich Content & Solutions (COS) das Geschäft rundum alle Fachwissen-Lösungen bis zu smarten digitalen Produkten – von News Portalen, Online-Fachdatenbanken, digitalen Arbeitshilfen, Smart Applications bis zu Software-Lösungen, die administrative Prozesse smart und effizient umsetzen, wie bspw. der Haufe Zeugnis Manager oder die Digitale Personalakte.
Die Kernzielgruppen - von HR-Abteilungen über Steuerberater bis zu Nachhaltigkeitsverantwortlichen - vereint der Bedarf an verlässlichen Fachinformationen und smarten digitalen Workflow-Lösungen, die ihr Arbeitsleben erleichtern.

Die Business Group COS ist end-to-end für einen Umsatz von rund 150 Mio EUR verantwortlich und besteht mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachredaktionen, Entwicklern, Software-Architekten, Machine Learning Experten, Product Ownern, Scrum Mastern, Marketing- und Sales-Teams sowie Produkt-Managern, einem UX-Team und New Business Verantwortlichen.

Um die gemeinsame Arbeit mit den agilen Produktteams & die zukünftige Begleitung der verschiedensten Teamsetups innerhalb von COS zu unterstützen und zu stärken sowie gebündelt an den Arbeitsweisen, Prinzipien & Zielframeworks zu arbeiten, wird diese neue Position geschaffen.

Arbeitsort für die Position „Senior Scrum Master/ Agile Coach (w/d/m)“ ist Freiburg.

Das erwartet dich:

• Du unterstützt und coachst das Plattformteam für unsere KI-Lösungen, in der Anwendung schon bestehender agiler Frameworks (z.B. SCRUM, OKR) und evaluierst und implementierst neue agile Methoden und Tools, die das Team in seiner Arbeit unterstützen und voranbringen.
• Du analysierst und verbesserst kontinuierlich die Arbeitsprozesse und -methoden, um die Effizienz und Produktivität des Teams zu steigern.
• Du moderierst Meetings wie Retrospektiven und Workshops, um sicherzustellen, dass sie effektiv und zielgerichtet ablaufen und durch stark fachliche Methoden unterstützt werden.
• Du förderst die Teamentwicklung und unterstützt die Teammitglieder:innen dabei, ihre Fähigkeiten und Zusammenarbeit zu verbessern.
• Du erkennst und löst Konflikte innerhalb des Teams, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu ermöglichen.
• Du unterstützt und förderst die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Teammitglieder:innen.
• Du sorgst dafür, dass die Qualitätsstandards (z.B. DoD, AKs) eingehalten und kontinuierlich verbessert werden und unterstützt das Team bei der Definition und Erreichung von Zielen, insbesondere im Rahmen von OKRs (Objectives and Key Results).
• Darüber hinaus setzt Du Deine Expertise als Teil des „agile Teams“ für den gesamten Geschäftsbereich wertbringend ein, förderst eine starke Vernetzung unter den Teams im engen Austausch mit den anderen Scrum Mastern/Agile Coaches.
• Strukturiert und themenspezifisch unterstützt Du die Teamentwicklung von COS, indem Du bedürfnis- & zukunftsorientiert mit unterschiedlichen Teamsetups arbeitest und gemeinsam mit dem agile Team zukunftsweisende Arbeitsweisen, Prinzipien & Frameworks etablierst.

Das bringst du mit:

• Du hast langjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach (w/d/m), idealerweise in einem Umfeld, das sich mit Künstlicher Intelligenz oder Softwareentwicklung beschäftigt.
• Du bist zertifizierter Scrum Master, hast idealerweise weitere Zertifizierungen im Bereich agiler Methoden (z.B. Kanban, SAFe, OKR) und bringst Coachingexpertise mit.
• Du verfügst über fundiertes Wissen in agilen Methoden und Frameworks, hast aber vor allem langjährige Erfahrung in deren praktischer Anwendung in mehreren Teams gesammelt.
• Du bist klar und wertschätzend in deiner Kommunikation, kannst vermitteln und komplexe Sachverhalte verständlich darstellen.
• Du bist in der Lage, Meetings und Workshops effektiv zu moderieren und sicherzustellen, dass alle Teilnehmer:innen eingebunden sind.
• Idealerweise verfügst du bereits über ein Netzwerk, über das eigene Unternehmen hinaus, in welchem Du einen steten Austausch (weiter)pflegst & neue Optionsräume für COS beitragen kannst.
• Du hast ein hohes Maß an Empathie und bist in der Lage, auf die Bedürfnisse und Herausforderungen der Teammitglieder einzugehen sowie eine motivierende und positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
• Deine Motivation ist es, Menschen zu befähigen, in ihrem Arbeitsumfeld das Beste leisten zu können, welches durch die Evaluierung & den Einsatz der richtigen Arbeitsweise unterstützt wird.
• Du hast langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Produktteams im Umfeld der Softwareentwicklung, kennst die Herausforderungen und die Ansprüche an die Teammitglieder:innen und hast ein ausgeprägtes Verständnis für die kollaborative Zusammenarbeit.
• Du ermöglichst den Entwicklern, sich selbst zu organisieren und ihre Arbeit effizient zu gestalten, indem Du ihnen die nötige Unterstützung und Freiräume bietest.

Das bieten wir dir:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.

Kennziffer: 7993

Magdalena Appelgrün

Haufe: Zukunftsfähige Lösungen für Corporate Services.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen und bietet somit HR-Abteilungen, Steuerkanzleien und anderen Corporate Services die perfekte Unterstützung bei ihrer täglichen Arbeit und macht sie startklar für neue Themengebiete.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.