(Senior) Sales Manager E-Mobility (w/m/d)

VSB Holding GmbH
Osnabrück, Kassel, Dresden, Erfurt, Berlin
EUR 60.000 - 80.000
Jobbeschreibung

(Senior) Sales Manager E-Mobility (w/m/d)

  • Ort VSB Holding GmbH Jobportal
  • Ort Berlin
  • Ort Dresden
  • Ort Erfurt
  • Ort Kassel
  • Ort Osnabrück
  • Ort Potsdam
  • Ort Regensburg
  • Ort Berufserfahrung (Senior Level)
  • Ort Vertrieb, Key Accounting

ÜBER UNS:

Eine 100 % grüne und zuverlässige Energieversorgung – dieses Ziel haben wir seit über 25 Jahren fest im Blick. VSB ist entschlossen, nachhaltige Energielösungen zu entwickeln, die es uns ermöglichen, auch künftigen Generationen eine lebenswerte Welt zu hinterlassen. Mehr als 450 Mitarbeitende an 24 Standorten in ganz Europa arbeiten dafür über viele spannende Bereiche hinweg Hand in Hand. Nur dank ihnen kommen wir unseren ehrgeizigen Zielen jeden Tag ein Stück näher. Und gemeinsam mit der kontinuierlich steigenden Bedeutung der Erneuerbaren Energien für eine nachhaltige Energieversorgung, wachsen auch wir als Unternehmen stetig weiter.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Erneuerbaren Energien voranbringen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden oder Remote:

Senior Sales Manager E-Mobility (w/m/d)

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Sie sind für die Entwicklung und den kommerziellen Erfolg einer definierten Vertriebsregion verantwortlich.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Remote- und vor-Ort Vertriebsgesprächen, die Akquise potenzieller Neukunden und proaktives Netzwerken, um selbst zur Leadgenerierung beizutragen.
  • Sie sind für die Erarbeitung von Angeboten und eigenverantwortliche Ausschreibungen für (Neu-)projekte zuständig.
  • Des Weiteren erfassen Sie alle Kunden, Ansprechpartner, Verkaufschancen, Projekte und Vertriebsaktivitäten in unserem CRM-System.
  • Proaktives internes und externes Stakeholdermanagement, um den Projekterfolg zu unterstützen und die Stimme des Kunden innerhalb der VSB sein, ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes.
  • Sie haben relevante und aktuelle Trends und Marktentwicklungen im Blick und sorgen mit der von Ihnen erbrachten Dienstleistung und Beratung für einen strategischen Kundenaufbau und -ausbau und sind darüber hinaus für die Entwicklung von möglichen Kooperationsmodellen verantwortlich.

WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGEN SIE MIT:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder einem fachverwandten Studiengang.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Sektor der erneuerbaren Stromerzeugung und/oder E-Mobilität sind erforderlich.
  • Erste Erfahrung im Projekt- sowie Stakeholdermanagement sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über eine strukturierte, analytische und agile Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und unternehmerisches Handeln.
  • Sie besitzen Leidenschaft für Vertrieb sowie eine Begeisterung für die Energie- und Verkehrswende. Des Weiteren verfügen Sie über ein solides Netzwerk im Bereich der institutionellen und privatwirtschaftlichen Investoren.
  • Weiterhin verfügen Sie über erweiterte sichere Anwenderkenntnisse von MS-Office und CRM-Systemen.
  • Eine gewinnende Persönlichkeit, sicheres Auftreten und Beratungskompetenz zeichnet Sie aus.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Level).
  • Eine hohe Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab.

WIR BIETEN IHNEN:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Zuschuss zur Ausstattung
  • Attraktive Bonusmodelle im Innen- wie Außendienst
  • Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100 Euro pro Kind
  • Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
  • Aufladung der TicketPlusCard im Wert von 50 € (netto) monatlich
  • Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekörbe
  • Spannende Entwicklungschancen durch internationales Wachstum
  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
  • Bereichsübergreifende und internationale Projekt- und Teamarbeit
  • Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents

BEI FRAGEN:

Stephanie Knospe | Recruiterin Talent Acquisition & Employer Branding | VSB Holding GmbH
Tel. +49 351 21183 400 | growtogether@vsbgroup.energy
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