Senior Sales Manager - Custom Managed IT Services (m/w/d)

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operational services GmbH & Co. KG
Hamburg
EUR 45.000 - 85.000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.

Aufgaben

  1. Eigenständige Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei definierten Bestandskunden aus unterschiedlichen Industrien.
  2. Verantwortung für die Erfüllung von Auftragseingangs-, Umsatz- und Profitabilitätszielen mit den IT-Leistungen unseres Portfolios (Consulting, Managed IT-Services und Solutions).
  3. Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss.
  4. Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Serviceportfolios.

Qualifikationen

  1. Fundierte Berufserfahrung mit vergleichbaren Leistungen und Managed Services (Cloud-, Infrastrukturservices, Betriebssysteme, etc.) mit entsprechender Umsatzverantwortung.
  2. Ausgeprägte Akquisitionsfähigkeiten (Identifikation von Sales-Opportunities).
  3. Hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf allen Managementebenen.
  4. Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise.
  5. Hohe Reisebereitschaft.
  6. Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
  7. Idealerweise erfolgreicher Masterabschluss oder vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung.

Unsere Benefits

  1. Mobiles Arbeiten.
  2. Gehaltspaket.
  3. Erfolgsbeteiligung.
  4. Weiterbildung.
  5. 37/5 Regelarbeitszeit.
  6. Arbeitszeitkonten.
  7. 30 Tage Urlaub.
  8. Vermögenswirksame Leistungen.
  9. Entgeltumwandlung in den Telekom-Pensionsfond.
  10. Gruppenunfall-Versicherung.
  11. Option des Fahrradleasings.
  12. Beteiligung am Aktienprogramm der Dt.Telekom AG.
  13. Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte der Dt.Telekom.
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