Senior Recruiting Consultant für Personaldienstleistungen

Der Auftraggeber ist ein IT Dienstleistungsunternehmen, eine Tochtergesellschaft einer bundesweit bekannten Unternehmensgruppe mit mehr als 500 namhaften Kunden. Das Unternehmen expandiert nachhaltig und erfolgreich in einem dynamischen Marktumfeld. Aktuell suchen wir an verschiedenen Standorten in Deutschland mehrere Senior Recruiting Consultants mit Berufserfahrung in der IT Personaldienstleistungsbranche.

Aufgaben

1. Sie arbeiten gemeinsam mit erfahrenen Sales Kollegen an der Besetzung von IT Vakanzen bei den Kundenunternehmen.
2. Sie beherrschen neben dem klassischen Active Sourcing auch die Kandidatenansprache über multiple Kommunikationskanäle und modernen Datenbanken.
3. Neben fachlich qualifizierenden und charakterlich analysierenden Interviews begleiten Sie den Bewerbungsgesamtprozess bis zur finalen Einstellung beim Kunden.
4. Sie sind ein überzeugter Teamplayer und pflegen über das Daily Business hinaus Ihre Netzwerkbeziehungen.
5. Sie bringen sich mit kreativen Gedanken in die Stabilisierung und Weiterentwicklung des Kandidatenpools sowie der Marktpräsenz unseres Auftraggebers ein.
6. Wenn Sie erfolgreich ein Studium des Personalmanagements, der Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftspsychologie absolviert haben, passen Sie sehr gut in das Team.
7. Sie sind es gewohnt, nachhaltig einen fundierten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten und sich über relevante Kennzahlen daran messen zu lassen.
8. Als Senior Recruiter haben Sie in den letzten Jahren konsequent und erfolgreich an Ihrer Karriere im IT Marktumfeld gearbeitet.
9. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.

Benefits

1. Persönliche Weiterentwicklung in einem Unternehmen mit dem Anspruch eines Qualitätsführers.
2. Unbefristete Festanstellung in einem dynamischen, erfolgreichen Team.
3. Eine Unternehmenskultur des leistungsorientierten Miteinanders.
4. Ein professionelles On-Boarding Programm mit persönlichem Coach.
5. Eine Home Office Option, ein Laptop, ein Handy, eine Workstation sowie ein Business Bike Leasing Modell.
6. Einen Gehaltsrahmen, der Sicherheit bietet und ein offenes, attraktives Provisionsmodell.

Mit diesem Angebot wenden wir uns an Recruiter aus der Personaldienstleistungsbranche mit min. 3 Jahren Berufserfahrung in der Welt der IT-Lösungen.

Diese Position ist mehrfach, deutschlandweit im Home Office verfügbar.