(Senior-)/ Projektingenieur (m/w/d) Energie & Umwelt bei Tilia

(Senior-)/ Projektingenieur (m/w/d) Energie & Umwelt bei Tilia, Cologne

Die Tilia GmbH wurde 2009 in Leipzig gegründet und begleitet Industrie- und Wohnungsunternehmen sowie Versorger und Kommunen, bei den notwendigen Veränderungen und Transformationen für mehr Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz. Seit 2022 ist sie Teil der international agierenden Tilia Group, die über 170 Mitarbeitende beschäftigt und bereits über 1.000 Projekte in mehr als 20 Ländern realisiert hat.

Gemeinsam mit unseren Kunden berücksichtigen wir bei der Entwicklung integrierter Lösungen in den Bereichen Industrie, Energie, Wasser, Kreislaufwirtschaft, Infrastruktur, Mobilität und Smart Communities, alle Aspekte, die für den unternehmerischen Erfolg notwendig sind. Wir setzen auf eine langfristige Begleitung unserer Kunden – von der Konzeption über die Realisierung bis hin zu einer dauerhaft etablierten Partnerschaft – und verfolgen das Ziel einer wirksamen Unterstützung für mehr Nachhaltigkeit.

Für den Großraum NRW, wie auch bundesweit suchen wir dabei Unterstützung.

Aufgaben

Als (Senior-)/ Projektingenieur (m/w/d) planen, steuern und bearbeiten Sie selbstständig Projekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Ihrem Projektteam zum Thema Industrie, CO2-Transformation, Energieeffizienz undNachhaltigkeit.

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben zählen:

Umfassende Bestandsaufnahme und Bewertung des Status quo von energetischen Infrastrukturen

Konzeption und Analyse von alternativen Systemen zur Energieversorgung

Erfassung, Analyse und Darstellung von umwelt- und energierelevanten Daten sowie die Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Sensitivitätsanalysen

Sicherstellung der Projektaufträge in Planung, Realisierung, Kosten, Termin und Qualitätsfragen

Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, und Mitwirkung bei der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit

Eine interdisziplinäre Herangehensweise im Team ist für Sie hierbei selbstverständlich.

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches, wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium oder eine entsprechende Ausbildung auf einem anderen Bildungsweg
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen der energieintensiven Industrie, Transformation der Energiesysteme und erneuerbaren Energien
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Energieeffizienz sowie energiewirtschaftlicher Regulatorik, Rahmenbedingungen und Energiepreisprognosen
• Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, komplexe Fragestellungen zu beantworten und passende Lösungen anzubieten
• Intrinsisches Interesse an Menschen, Organisationen und deren jeweiligen Bedürfnissen
• Souveräner, adressatengerechter Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchieebenen, inkl. C-Level, und damit verbundene ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Flexibilität und eine proaktive Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bringen Menschen, Prozesse, Wirtschaft, Strategie und Technologie zusammen. Wir wollen nicht nur unsere Aufträge erfüllen, sondern unsere Kunden erfolgreich bei ihrem Wandel begleiten und sie immer wieder begeistern. Dass uns beides regelmäßig gelingt, verdanken wir in erster Linie unseren motivierten Mitarbeitenden. Dabei bieten wir auch Ihnen:

• Zukunftsgerichtete Arbeitsinhalte: In einem innovativen Unternehmen wirken Sie an interessanten und spannenden Herausforderungen mit undkönnen aktiv an der „Grünen Transformation“ mitwirken und somit viel Verantwortung übernehmen.
• Faire Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen: Sie profitieren a. von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen, einer Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie der Bezuschussung zur Heimarbeitsplatz-Ausstattung.
• Zeitgemäße Unternehmenskultur: Sie sind Teil eines motivierten Teams, das auf gegenseitiges Vertrauen und Transparenz baut. Durch einen hohen Grad an Gestaltungsspielraum nehmen Sie Einfluss auf Themensetzungen und übernehmen aktiv Verantwortung.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle und eine hybride Arbeitsweise bieten die Möglichkeit der eigenverantwortlichen Gestaltung des Arbeitsalltages.
• Regelmäßige Austauschformate: Im offenen Dialog zu Projekten, Methoden und Trends sowie im Rahmen von Teamevents werden nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch das soziale Miteinander weiterentwickelt.

Informieren Sie sich auch auf unserer Webseite über das Tilia-Daily Business.

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