(Senior) Produktmanager (m/w/d)HR Lösungen

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CSS AG
Künzell
Remote
EUR 60.000 - 100.000
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Gestern
Jobbeschreibung

(Senior) Produktmanager (m/w/d)

HR Lösungen

  • Künzell, remote
  • 01.08.2025
  • Vollzeit
  • unbefristet

So anpassungsfähig wie unser Markenzeichen - mit über 300 Mitarbeitenden entwickeln, vertreiben und implementieren wir unsere flexible Business-Software eGECKO und überwinden gemeinsam fast jedes Hindernis.

Deine Aufgaben

  • Erarbeitung und Management der kurz-, mittel- und langfristigen Produktvision für den gesamten Bereich Software für Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Requirement Management sowie intensive Anforderungsrecherchen im Markt, bei Marktbegleitern sowie Kunden und Partnern
  • Überwachung des gesamten Produktentwicklungsprozesses und Verantwortung für das Lifecycle Management, hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten.
  • Analysen und Monitoring von Kennzahlen und Identifizierung von Trends als Basis für Produktentwicklungen
  • Erarbeitung von Prognosen und Unterstützung bei der Festlegung der Vertriebsziele
  • Schnittstelle zu Dritten und interner Unternehmensbereiche

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement im Bereich Softwarelösungen
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit HR Prozessen und Software, insbesondere in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, HRIS mit guten Kenntnissen der im Markt existierenden Lösungen
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Austausch mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen
  • Ausgeprägte analytische und planerische Fähigkeiten mit entsprechenden methodischen Skills sowie hohes Maß an Selbstorganisation
  • Besonders gutes Gespür in der Vermittlung unserer Produktvision sowie Erfahrungen im Projektmanagement und im Saas-Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du liebst es, die Zukunft der Cloudanwendungen mit modernster KI und agiler Entwicklung zu gestalten? Dann brauchen wir Dich in unserem Team!

Unser Angebot an Dich

  • Aus- und Weiterbildung
  • Barrierefreiheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Brillenzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jobradleasing
  • Mental Health Coaching
  • Kindergartenzuschuss
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Parkplatz
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Mitarbeiterprämien
  • Mobiles Arbeiten
  • Gute Verkehrsanbindung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechperson

Anna Pecks
Referentin Candidate & Employee Experience
Tel: 0661-9392142

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