(Senior) Production Manager – Festival Health & Safety (x/w/m)

Gesellschaft

Goodlive GmbH

Dein Profil

• Idealerweise hast du Erfahrung im Crowd-Management, in der Sicherheitskonzeption oder der Risikoanalyse.
• Du bringst einschlägige Erfahrung in der Eventproduktion, Veranstaltungstechnik oder im Stagemanagement mit, idealerweise im Festivalbereich.
• Auch in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick und kannst dein Team sicher anleiten.
• Du sprichst fließend Deutsch und beherrschst Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Der Umgang mit Mac OS und gängigen Office-Programmen (Word, Excel) ist dir vertraut, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Vectorworks.
• Teamfähigkeit, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit zählen zu deinen Stärken.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Reisebereitschaft und Flexibilität, auch für Einsätze am Wochenende oder abends, sind für dich selbstverständlich.

Über die Gesellschaft

Goodlive sucht ab sofort eine:n (Senior) Production Manager (x/w/m) mit Schwerpunkt Health & Safety für unsere Festivals. Du bist beteiligt an der Produktion vom SUPERBLOOM, Lollapalooza Berlin, splash!, den Heroes Festivals und Feel Festival. In unserem Büro in Berlin-Kreuzberg arbeitest du an der Schnittstelle von Sicherheitsmanagement und Produktionsplanung. In dieser Position leitest und koordinierst du alle sicherheitsrelevanten Themen unserer Festivals und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung bei.

Warum wir?

• Wir wollen allen unseren Mitarbeitenden die Chance geben, ihren Alltag so individuell und flexibel wie möglich zu gestalten:
  • Kernarbeitszeit 10-15 Uhr, plane Deinen Alltag so, dass es für Dich passt.
  • 2 Tage Home-Office in der Woche und gelegentlich Remote Work möglich.
  • Familienfreundlichkeit: plane nicht um die Arbeit, sondern Deine Arbeit um Deinen Alltag.
• Wir arbeiten in einem hochmotivierten, familiären Team mit flachen Hierarchien.
• Dich erwarten kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten.
• Regelmäßige Team-Events und Team-Building Maßnahmen.
• Du erhältst tiefe Einblicke in die Musik- und Veranstaltungsindustrie und Zugang zu verschiedenen Veranstaltungen.
• Wir bieten jährlich Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine individuelle Entwicklung.

Deine Aufgaben

• Erstellung und Verantwortung von Sicherheitskonzepten (RAMP-Analysen, DIM-ALICED-Modelle, Crowd-Management-Pläne).
• Behördenkommunikation mit allen am Genehmigungsverfahren beteiligten Stellen (z. B. Ordnungsamt, Polizei, Feuerwehr).
• Administrative Verantwortung für die Gewerke Security und Verkehr (inkl. verkehrsrechtlicher Anordnungen, Ausschilderung, Busshuttle-Planung, Personalkoordination).
• Abstimmung mit Sanitätsdienst und Feuerwehr (Beauftragung, Detailabstimmungen, Materialbeschaffung).
• Sicherstellung der Umsetzung des Code of Practice auf allen Festivals.
• Enge Zusammenarbeit mit Sicherheitsverantwortlichen der Festivals.
• Durchführung von Locationbesichtigungen und Plausibilitätsprüfungen (Sicherheitskonzepte, Crowd-Flow, Risikoanalysen).
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Festivalproduktionen in Abstimmung mit Projekt- und Produktionsleitung.
• Erstellung und Abstimmung von Produktionsplänen, Abläufen und Festival-Spezifikationen mit Gewerken und Abteilungen.
• Bedarfsermittlung und Koordination von Infrastruktur und Veranstaltungsmaterial (Strom, Wasser, Equipment).
• Personalplanung und Einsatzkoordination für Veranstaltungspersonal in Produktion, Bühnenbau und Technik.
• Vor-Ort-Koordination von Dienstleistenden und technischen Gewerken während der Festivals.

Was ist uns wichtig?

In unseren Teams ist uns Diversität wichtig. Wir ermutigen deshalb insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund, BIPoC, Menschen aus unterrepräsentierten Communities, Personen, die weiblich, queer, trans* und/oder inter* sind sowie Personen mit chronischen Krankheiten oder Behinderungen zu einer Bewerbung! Du betreust Kinder oder pflegst Angehörige? Großartig. Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und setzen uns für Vereinbarkeit ein. Wir freuen uns außerdem, wenn du uns mitteilst, mit welchem Pronomen du angesprochen werden möchtest.

Findest du dich nicht in allen Anforderungen wieder? Überhaupt kein Ausschlusskriterium! Wir bei Goodlive sind daran interessiert, ein möglichst diverses und vielfältiges Team aufzubauen und da bist du genau richtig. Also auch, wenn du keine Ausbildung in der Branche hast etc., freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen.

Deine Bewerbung

Klingt spannend? Ist es auch! Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Übermittlung deines Lebenslaufes. Bewirb dich einfach über unsere Website: https://www.goodlive.ag/careers.

Kontaktdaten

Artur Hahn - Recruiting & Talent Management
jobs@goodlive.ag

Eckdaten