Senior Manager (w/m/d) HR Kommunikation

Das erwartet Sie

• Als verantwortliche Stelle für die Kommunikation im HR-Bereich analysieren, bewerten und entwickeln Sie bestehende Kommunikationsformate weiter und setzen neue auf.
• Sie sind zuständig für das Agenda-Setting des Bereiches und platzieren relevante HR-Themen innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
• Sie beraten und unterstützen die HR-Führungsmannschaft bei anfallenden Kommunikationsaufgaben und veröffentlichen regelmäßig einen HR-Newsletter für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Sie designen verschiedene HR-Kampagnen und setzen diese mit dem Ziel einer wirkungsvollen Positionierung der HR-Kommunikationsanliegen um.
• Sie gestalten (Intranet-)Artikel, Berichte und Präsentationen zu unseren HR-Projekten für interne und externe Medien.

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung im Bereich der (HR-)Kommunikation (im Bankenumfeld).
• Ihre Expertise in der Gestaltung und Veröffentlichung von internen und externen Kommunikationsformaten kombinieren Sie mit Kreativität und einem ausgeprägten Talent zum Storytelling. Ihnen gelingt es mit Leichtigkeit Botschaften und Inhalte pointiert und adressatengerecht zu vermitteln.
• Sie sind analytisch stark und können strategische Themen- und Wirkungs- Zusammenhänge schnell erfassen und zielgerichtet kommunizieren.
• Sie sind versiert im Einsatz von Social Media und haben eine Affinität zu technischen Kommunikationstools und sind neugierig sich in diese einzuarbeiten.