Senior Manager Solutions Architect für SAP Success factors (f/m/d)

Aufgaben

Die SAP-Beratung liegt in der DNA von MHP – A Porsche Company. Wir bieten Raum für moderne Digitalisierungslösungen und entwickeln unser SAP-Portfolio ständig weiter. Bist du Expert:in für die Gestaltung von maßgeschneiderten Systemarchitekturen im HR-Bereich? Hast du fundierte Erfahrung mit der Integration von SAP SuccessFactors in bestehende IT-Landschaften und der Optimierung von End-to-End-Prozessen über Systemgrenzen hinweg? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche digitale Zukunft unserer Kunden.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Lösungsarchitektur: Du definierst und entwickelst solide Fährpläne für eine Systemarchitektur innerhalb unserer SAP SuccessFactors-Implementierungsprojekte.
• Projektleitung: Du hast die technische Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung der Projekte in den Bereichen SAP SuccessFactors im Zusammenspiel mit SAP HCM oder anderen SAP-Produkten und koordinierst zwischen den internen und externen Stakeholdern.
• Cross-Module Integration: Du gestaltest und implementierst Lösungen, die mehrere SAP (SuccessFactors) Module integrieren und gewährleistest nahtlose Interaktion der Module über Systemgrenzen hinweg.
• End-to-End Prozesse: Du definierst und analysierst Zielprozesse im HR Transformation- Umfeld unter Berücksichtigung von Best Practices und HR Trends.
• Datenarchitektur und -konzepte: Du entwickelst technische Datenmigrations- und Replikationsstrategien und erstellst Testautomatisierungen zur Validierung der Datenintegrität.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung und Kenntnisse im Bereich HXM Cloud Solutions / SAP SuccessFactors, Interfaces und Cloud Architektur sowie Datenmigration.
• Leidenschaft für SAP und eine hohe Affinität für zukunftsweisende Technologien im HR Umfeld.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch, kundenorientiert und geprägt von Flexibilität.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) und Teilzeit (ab 20h) möglich; 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich: Consulting
• Sprache: verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen.

Unternehmensprofil

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.

Exklusive Einblicke hinter die Kulissen

Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:

• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
• Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
• Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.

Hinweise zur Bewerbung

Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt.

Kontakt

Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an.

Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.