Senior Manager (m/w/d) IT Core Applications & Projects

Aufgaben:

Inmitten unserer IT-Umstrukturierung suchen wir Sie als engagierte und erfahrene Führungskraft für die Position des Senior Managers (m/w/d) IT Core Applications & Projects. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, eine neue Einheit aufzubauen, die die bereits bestehenden Bereiche Anwendungsentwicklung und PMO sowie das neu zu schaffende Competence Center "New Core Systems" umfasst. Ihre zentrale Herausforderung wird es hierbei sein, die Kern-Anwendungslandschaft der Toyota Kreditbank zu erneuern.

1. Planung, Aufbau, Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des neuen Bereichs IT Core Applications & Projects
2. Führung und Entwicklung eines Teams von 18 Kolleg:innen
3. Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie sowie operative Steuerung über die definierten KPIs
4. Sicherstellen der Einhaltung von Anforderungen von Corporate Compliance, Regulatorik und gesetzlichen Rahmenbedingungen
5. Gewährleistung der IT-Anwendungsentwicklung des internen Kernbanksystems
6. Administration des Projektportfolios inkl. Budgetplanung und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der Projekte
7. Weiterentwicklung der agilen Produktentwicklungs-Domains

Profil:

1. Erfolgreich absolviertes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren technischen/wirtschaftlichen Studiengangs mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich
2. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im IT-Bereich, idealerweise innerhalb des Umfelds von Finanzdienstleistungen, mit dem Schwerpunkt auf IT-Projekte und/oder Anwendungsentwicklung
3. Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, umfassende Budgetverantwortung und ausgeprägte Verhandlungssicherheit
4. Erfahrung in der Auswahl und Implementierung von Core-Applikationen im Umfeld Captives, Kreditbanken oder Leasinggesellschaften
5. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
6. Verständnis von Compliance und regulatorischen Anforderungen
7. Identifikation mit dem Unternehmen und den Unternehmenszielen, starkes Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Zielorientierung
8. Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
9. Innovationsfreude, Kreativität sowie exzellente Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz