Senior Manager Kommunikation (m/w/d)

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.

Als Senior Manager Kommunikation (m/w/d) gestalten und steuern Sie die gesamte interne und externe Kommunikation des Unternehmens, koordinieren PR-Aktivitäten und setzen strategisch moderne Kommunikationskanäle ein, um die Markenpräsenz zu stärken und Projekte erfolgreich zu leiten.

Aufgaben, die Sie begeistern

1. Sie steuern und gestalten die externe und interne Kommunikation zu Energiethemen und -projekten - mit dem Schwerpunkt Wärmewende.
2. Sie erstellen Kommunikationskonzepte, setzen zielgruppenorientiert Kommunikationsmaßnahmen um und evaluieren diese.
3. Sie sind Teil der Pressestelle und damit Schnittstelle zu Journalistinnen und Journalisten der Regional- und Wirtschaftspresse sowie der Fachmedien.
4. Sie koordinieren die Kommunikation und PR von Konzern- und Standorteinheiten sowie Tochtergesellschaften.
5. Sie sind für Kommunikationsprojekte verantwortlich, steuern Agenturen und übernehmen die Budgetplanung und -überwachung.
6. Sie sind eingebunden in die Organisation zum Krisen- und Reputationsmanagement.

Fähigkeiten, die Sie auszeichnen

1. Sie verfügen über ein Studium der Kommunikations-, Sozial- oder Geisteswissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
2. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation und/oder im Journalismus und bringen technisches Verständnis zur zielgruppengerechten Aufbereitung von komplexen Energiethemen mit.
3. Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung wirksamer Kommunikationsstrategien und -maßnahmen und sind souverän im Umgang mit Journalisten.
4. Sie sind textsicher in unterschiedlichen Formaten, versiert im Umgang mit Digitalkanälen und Formaten wie Videos und Podcasts.
5. Sie bringen viel Team-Spirit mit und haben Spaß daran, die Kommunikation in einem der führenden deutschen Energieunternehmen weiterzuentwickeln.

Worauf Sie sich freuen können

Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Gemeinsam #klimapositiv

Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.

Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.

Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.

Wissenstransfer

Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.

Arbeitskultur

Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.

Zusatzleistungen

Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket.

Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!