Senior Machine Learning Scientist for GenAI (m/w/d)

Unser Name verrät es schon: als Deutsche Kreditbank vergeben wir Kredite. Für alles, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Für Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, die heimische Landwirtschaft und erneuerbare Energien. Über 5 Mio. Privatkund*innen bieten wir außerdem modernes Banking zu fairen Konditionen.

Zum Beispiel ein nachhaltiges Girokonto. Geld mit Sinn und Verstand einzusetzen - dafür stehen wir als #geldverbesserer.

Auch als Team wollen wir immer besser werden. Und wir sind überzeugt, dass Empathie und Dynamik, Achtsamkeit und Höchstleistungen sich dabei perfekt ergänzen. Wir arbeiten mit Blick auf den Menschen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, entschlossen geförderter Chancengleichheit und vielen durchdachten Benefits.

Was bei uns keinen Platz hat: Ellbogenmentalität, kurzfristige Managementdenke und sinnentleertes Höherschnellerweiter.

Aufgaben

• Leistungsfähige Lösungen auf Basis von Foundation Models und klassischer ML entwickeln
• Deine Kenntnisse laufend erweitern und die jeweils besten verfügbaren Methoden erproben und einsetzen
• End-to-End-Verantwortung für die Entwicklung vom Proof of Concept bis zum produktiven System übernehmen
• Ideen entwickeln und neue Einsatzgebiete für generative KI erschließen
• In einem schnell wachsenden Team deine Skills ausbauen und einbringen

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik, (Wirtschafts-)Informatik oder eines anderen quantitativen Studiengangs
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Natural Language Processing sowie fundierte Erfahrung mit GenAI
• Mehrjährige Erfahrung mit Python, Cloud Computing, Docker und Git
• Tiefes Verständnis von Data Science und Machine Learning
• Prägnante und strukturierte Ausdrucksweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich)
• Flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
• Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
• Moderne Technikausstattung und Tool Stack
• Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
• Duz-Kultur und kein Dresscode
• Externe Mitarbeitendenberatung
• Angebote zum Gesundbleiben
• Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz