(Senior) Legal Counsel Corporate/Corporate Governance (all genders) (Elternzeitvertretung)

Als Teil unseres Corporate Law-Teams bist du direkter Ansprechpartner (all genders) für alle Business Units innerhalb der gesamten Zalando Gruppe zu Fragen rund um die Themen Corporate und Corporate Governance. Bei entsprechendem Interesse und Erfahrung, wirst Du auch die Möglichkeit haben, bei Fragen rund um Mitarbeiterbeteiligungsprogramme sowie auch die Unternehmensfinanzierung zu unterstützen oder die Betreuung von Beteiligungen zu übernehmen.

Beid er Rolle handelt es sich um eine Elternzeitvertretung mit einem befristeten Vertrag bis Ende April 2026.

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST

• Unterstütze Zalandos rasantes Wachstum und berate bei gesellschaftsrechtlichen Fragen des Zalando-Konzerns
• Hierzu gehören u.a. die Vorstands- und Aufsichtsratsberatung und Corporate-Governance-Themen
• Bei entsprechender Erfahrung und Interesse kannst Du überdies Mitarbeiterbeteiligungsprogramme oder auch aus der rechtlichen Perspektive Finanzierungsangelegenheiten der Zalando Gruppe betreuen sowie auch nationale und internationale (Minderheits-) Beteiligungen mit strukturieren, verhandeln und deren Umsetzung begleiten
• Entwickle intelligente Lösungen für komplexe Rechtsfragen und Projekte

WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN

• Du erfolgreich abgeschlossene Staatsexamina hast, vorzugsweise mit der Note "vollbefriedigend"
• Du mindestens 2 Jahre relevanter Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht mitbringst
• Du Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterbeteiligungsprogramme, (Minority) Investments oder in der Unternehmensfinanzierung oder sammeln konntest (optional)
• Du über exzellente Englischkenntnisse verfügst
• Du dich über die rechtlichen Fragestellungen hinaus, auch für den wirtschaftlichen und Business Kontext interessiert.
• Du Dich schnell in die genannten Themen einarbeiten kannst und die Fähigkeit hast, verschiedene Projekte gleichzeitig effizient zu managen
• Es dir Freude bereitet, Dich neuen Herausforderungen zu stellen, schnell zu denken und zu handeln und Projekte eigenständig zu steuern und anzustoßen

UNSERE VORTEILE

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

• Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
• 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
• Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell, bis zu 60% Homeoffice-Anteil pro Woche und flexible Arbeitszeiten.
• Pro Kalenderjahr kannst du 30 Tage aus dem Ausland arbeiten.
• Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
• Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
• Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
• Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
• Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
• Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.

Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: Zalando Karriere