Senior Java Software Developer (m/w/d)

Full Stack Entwicklung: Design, Implementierung und Wartung von End-to-End-Lösungen unter Verwendung moderner Technologien. Sie entwickeln sowohl serverseitige (Java, Spring) als auch clientseitige (Angular, React) Komponenten.

Architektur und Design: Erstellung von technischen Spezifikationen und Entwurf von Softwarearchitekturen, die den Anforderungen des Projekts und der Kunden gerecht werden.

Technologieintegration: Integration von Drittanbieter-APIs und -Diensten sowie Sicherstellung der Interoperabilität zwischen verschiedenen Systemen und Technologien.

Agiles Arbeiten: Aktive Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen (z.B. Scrum, Kanban), einschließlich Sprint-Planung, Daily Stand-ups und Retrospektiven.

Mentoring und Code-Reviews: Unterstützung und Anleitung von Junior Entwicklern, Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung von Best Practices im Team.

Problembehebung und Optimierung: Analyse und Behebung komplexer technischer Probleme sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme hinsichtlich Performance, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit.

Kundenkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und in hochwertige technische Lösungen zu übersetzen.

Minimum Anforderungen:

• Fundierte Berufserfahrung in der Full Stack Entwicklung mit Schwerpunkt auf Java. Erfahrung in projektbasierten IT-Dienstleistungen ist von Vorteil.
• Backend: Tiefgehende Kenntnisse in Java, Spring Framework, Hibernate und Microservices-Architekturen.
• Frontend: Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien wie Angular, React oder Vue.js sowie Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript/TypeScript.
• Datenbanken: Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL) und NoSQL-Datenbanken (z.B. MongoDB).
• DevOps und CI/CD: Kenntnisse in Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) und Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes.
• Cloud-Technologien: Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud ist ein Plus.
• Soft Skills: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungsorientierung, Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
• Bildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen:

• Zentrale Lage in der Hamburger Innenstadt
• Freie Zeiteinteilung (z.B. 4 Tagewoche) und völlig ortsunabhängiges Arbeiten
• Übernahme von technischer Führung

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.