Unternehmens- und Arbeitsumfeld:
Das etablierte Regensburger Unternehmen besteht seit über 30 Jahren, hat insgesamt 400 Mitarbeiter und bietet maßgeschneiderte Finanz-Lösungen für seine Kunden an. Sämtliche Unternehmensanwendungen werden durch das eigene IT-Tochterunternehmen mit 60 Mitarbeitern selbst entwickelt – aufgeteilt auf neun Entwicklungs-Teams (4 Java-Teams, 1 .NET-Team, 1 Frontend-Team, 1 Python-KI-Team, 2 BI/Data Teams). In einem der vier Java Teams wirst du als Senior/Lead Java Fullstack Entwickler (m/f/d) eine wichtige Schnittstelle zwischen dem Engineering Manager (Teamleiter) und dem restlichen Entwicklungsteam sein.
Deine Aufgaben:
In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Pflege von Individual-Softwarelösungen, sowie für die Transformation monolithischer Anwendungen (JEE) in moderne Microservices-Architekturen. Dabei setzt du auf aktuelle Technologien wie Java 17, Spring Boot, Docker und Kubernetes. Du entwickelst und optimierst verteilte Systeme, um deren Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung sicherzustellen, und implementierst Cloud-basierte Lösungen und Services auf Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud. Zudem erstellst du moderne Web-Clients mit TypeScript/React. Die Sicherstellung einer hohen Code-Qualität und Stabilität der Anwendungen liegt dir am Herzen, weshalb du regelmäßig Code-Überprüfungen, Unit-Tests und Integrationstests durchführst und wiederkehrende Prozesse automatisierst (CI/CD, IaC). Darüber hinaus etablierst und förderst du Best Practices in der Softwareentwicklung und -architektur und unterstützt Junior-Entwickler innerhalb deines Teams. In deiner Rolle bekommst du die Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen gemeinsam mit deinem Team auszuarbeiten und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Technologiestack:
Java, Spring Boot, TypeScript, React, Oracle, NoSQL (MongoDB), AWS/Azure, Docker, Kubernetes, Git, Terraform, CloudFormation und weitere
Das wird Dir geboten:
Das bringst Du mit:
Informationen zum Bewerbungsablauf:
Das Unternehmen (unser Mandant) hat uns direkt mit dem Recruiting für diese Position beauftragt – wir betreuen dabei den gesamten Bewerbungsprozess. Bitte sende uns Deinen aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir werden uns anschließend umgehend bei Dir melden, damit wir ausführlich über die Position und Deine Aufgaben sprechen können. Erst wenn Du alle Informationen zum Unternehmen hast und weiterhin Interesse mitbringst, werden wir den Prozess starten. Selbstverständlich werden alle Deine Informationen und Dokumente stets vertraulich behandelt. Wir freuen uns Dich kennenzulernen.