Senior Java Fullstack Entwickler (m/w/d) – Java 17, Spring Boot

Search4Talent GmbH & Co. KG
Regensburg
EUR 75.000 - 95.000
Jobbeschreibung
Anstellungsart: Inhouse – unbefristete Festanstellung
Technologie-Umfeld: Full-Stack (Java 17, Spring Boot, TypeScript, React, Oracle, NoSQL/MongoDB, AWS/Azure, Docker, Kubernetes, Git, Terraform, CloudFormation)
Aufgaben: Transformation einer bestehenden Legacy Software-Plattform auf eine moderne Microservices-basierte Anwendung
Gehaltsrahmen: EUR 75.000 – 95.000 (je nach Erfahrungslevel)

Unternehmens- und Arbeitsumfeld:
Das etablierte Regensburger Unternehmen besteht seit über 30 Jahren, hat insgesamt 400 Mitarbeiter und bietet maßgeschneiderte Finanz-Lösungen für seine Kunden an. Sämtliche Unternehmensanwendungen werden durch das eigene IT-Tochterunternehmen mit 60 Mitarbeitern selbst entwickelt – aufgeteilt auf neun Entwicklungs-Teams (4 Java-Teams, 1 .NET-Team, 1 Frontend-Team, 1 Python-KI-Team, 2 BI/Data Teams). In einem der vier Java Teams wirst du als Senior/Lead Java Fullstack Entwickler (m/f/d) eine wichtige Schnittstelle zwischen dem Engineering Manager (Teamleiter) und dem restlichen Entwicklungsteam sein.

Deine Aufgaben:
In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Pflege von Individual-Softwarelösungen, sowie für die Transformation monolithischer Anwendungen (JEE) in moderne Microservices-Architekturen. Dabei setzt du auf aktuelle Technologien wie Java 17, Spring Boot, Docker und Kubernetes. Du entwickelst und optimierst verteilte Systeme, um deren Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung sicherzustellen, und implementierst Cloud-basierte Lösungen und Services auf Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud. Zudem erstellst du moderne Web-Clients mit TypeScript/React. Die Sicherstellung einer hohen Code-Qualität und Stabilität der Anwendungen liegt dir am Herzen, weshalb du regelmäßig Code-Überprüfungen, Unit-Tests und Integrationstests durchführst und wiederkehrende Prozesse automatisierst (CI/CD, IaC). Darüber hinaus etablierst und förderst du Best Practices in der Softwareentwicklung und -architektur und unterstützt Junior-Entwickler innerhalb deines Teams. In deiner Rolle bekommst du die Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen gemeinsam mit deinem Team auszuarbeiten und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Technologiestack:
Java, Spring Boot, TypeScript, React, Oracle, NoSQL (MongoDB), AWS/Azure, Docker, Kubernetes, Git, Terraform, CloudFormation und weitere

Das wird Dir geboten:

  • Ein sehr kompetentes und fachlich versiertes Entwicklungs-Team
  • Hervorragende Rahmenbedingungen (flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub etc.)
  • Die Möglichkeit bis zu 95% im Home Office zu arbeiten (1x im Monat solltest du nach Regensburg ins Office kommen)
  • Ein sehr professionelles und familiäres Umfeld mit vielen Mitarbeiter-Events und gemeinsamen Freizeitaktivitäten
  • Ein großes und modernes Bürogebäude, sowie eine sehr gute Ausstattung
  • Exzellente Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung (Architektur, DevOps, Cloud)
  • Ein sehr gutes Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld, bAV, JobRad etc.)

Das bringst Du mit:

  • Umfassendes Wissen in der Entwicklung mit Java und Erfahrung mit Spring Boot
  • Tiefes Verständnis von Architekturmustern und der Entwicklung verteilter Systeme und Cloud-Infrastrukturen, sowie Spaß an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen
  • Bestenfalls Erfahrung in der Transformation von monolithischen Systemen hin zu modernen Microservices-Architekturen
  • Bereitschaft zur Arbeit sowohl mit aktuellen Technologien (Java 17, Spring Boot), als auch mit Legacy-Code (JEE)
  • Ein hohes Qualitätsbewusstsein (Clean Code, CI/CD)
  • Sehr gute Kommunikation und Teamplayer-Mentalität (inkl. Mentoring von Junior-Entwicklern)
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Level // Unternehmenssprache ist Deutsch)

Informationen zum Bewerbungsablauf:
Das Unternehmen (unser Mandant) hat uns direkt mit dem Recruiting für diese Position beauftragt – wir betreuen dabei den gesamten Bewerbungsprozess. Bitte sende uns Deinen aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir werden uns anschließend umgehend bei Dir melden, damit wir ausführlich über die Position und Deine Aufgaben sprechen können. Erst wenn Du alle Informationen zum Unternehmen hast und weiterhin Interesse mitbringst, werden wir den Prozess starten. Selbstverständlich werden alle Deine Informationen und Dokumente stets vertraulich behandelt. Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

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