Senior Java-Entwickler Krankenversicherung (m/w/d)

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Eigenverantwortliche Java-/DevOps-Entwicklung im crossfunktionalen Umfeld
• Eigenverantwortliche Umsetzung von fachlichen Anforderungen in einem kollegialen Team
• Gemeinsame Verantwortung im Team für Fehlersituationen inkl. Bearbeitung von Trouble-Tickets
• Optimierung betrieblicher Prozesse/Aufgaben (Monitoring, Deployment, Logging etc.)
• Mitgestaltung der methodischen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (z. B. durch den Einsatz von agilen Methoden)
• Unterstützung des Fachbereichs im Bereich der Testautomatisierung
• Pflege von technischen Dokumentationen

Darauf dürfen wir uns freuen

• dein Berufs-Beginn: erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder entsprechende Ausbildung
• dein Tech-Stack: Java, Spring Batch/Boot, REST/WebServices, Angular, Oracle, GitLab, CI/CD
• dein Ziel: Softwareprodukte im Team weiterentwickeln, optimieren und betreiben
• deine Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen des o.g. Tech-Stacks

Von Vorteil sind zusätzlich diese Kompetenzen:

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Anwendungsentwicklung, -betrieb und -architektur, um sich in unserem System zurecht zu finden
• Erfahrungen im Bereich von modernen Architekturkonzepten (z. B. Micro-Services, Self-Contained Systems), um zukunftssicher zu bleiben
• Gute Kenntnisse im Bereich Linux und im Umgang mit Werkzeugen im Umfeld von Java-Anwendungen für den Betrieb unserer Lösung
• Idealerweise fachliche Kenntnisse im Bereich Krankenversicherung, um fachliche Anforderungen besser zu verstehen
• Erfahrungen im Bereich Testautomatisierung, um Änderungen schneller in Produktion bringen zu können
• Zusammenarbeit in einem JAVA-Entwicklungs-Team und einem Fachlichen Team im Bereich Krankenversicherung
• Erfahrungen bei der Erstellung technischer Dokumentation, um regulatorischen Anforderungen gewachsen zu sein

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Ein sicherer Job, ein attraktives Gehaltspaket (13,5 Gehälter) und eine tolle betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle (38 Stunden / Woche) und umfangreiche Homeoffice-Optionen
• Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Über unseren Kooperationspartner – den pme Familienservice – bieten wir unseren Mitarbeitenden umfangreiche Beratung in allen Lebenslagen an
• Ein attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV, Deutsche Bahn sowie Autobahn
• Ein Betriebsrestaurant (inkl. Essenszuschuss für Mitarbeitende), ein vielfältiges Gesundheitsangebot sowie eine stark vergünstigte Urban Sports-Mitgliedschaft
• Bikeleasing und Fahrticketzuschuss