Senior IT-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung & Prozessoptimierung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior IT-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung & Prozessoptimierung

EVL – dahinter stehen rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verantwortung für eine zuverlässige und kundenorientierte Energieversorgung in Leverkusen und der Region. Als leistungsstarkes Querverbundunternehmen versorgen wir mehr als 80.000 Haushalte und Geschäftskunden mit Elektrizität, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser und energienahen Services. Wir sind eines der größten Unternehmen in Leverkusen und nutzen kompetent und engagiert unsere Chancen im liberalisierten Energiemarkt.

Aufgaben:

• Leitung komplexer IT-Projekte mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Automatisierung, inklusive Planung, Steuerung und Umsetzung unternehmensweiter Projekte
• Koordination interdisziplinärer Teams zur Sicherstellung der Projekterfolge unter Berücksichtigung von Budget-, Qualitäts- und Innovationszielen
• Strategische Prozessgestaltung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Fachliche Leitung strategischer und operativer Workshops zur Identifikation und Umsetzung prozessorientierter Verbesserungen
• Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie durch den Einsatz innovativer Technologien und Automatisierungslösungen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung sind willkommen
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Bereich Digitalisierung und Automatisierung
• Fundiertes Wissen in der Prozessanalyse, -Gestaltung und -Optimierung sowie Erfahrung in der Moderation von Workshops
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden (klassisch & agil) und modernen IT-Technologien
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen mind. C1)

Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Dies entspricht einem Bruttojahresgehalt von rund 66.600 – 92.800 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Weiterhin erhalten Sie zusätzliche Sonderleistungen und Benefits:

• Mitarbeiter Rabatt Strom
• Zusätzliche Freizeittage durch Entgeltumwandlung
• Jährliche gewinnabhängige Prämienzahlung
• (E-) Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsförderung
• Rabattaktionen durch "Corporate Benefits"

Team- und zielorientiertes Arbeiten im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. In unserem Team ist uns Vielfalt wichtig und wir freuen uns über Bewerber aller Geschlechter, kultureller Hintergründe, Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung.

Wir haben Ihr Interesse und Ihre Neugier geweckt? Dann füllen Sie bitte unsere Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - gerne auch als Kurzbewerbung (Lebenslauf).

Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Holger Breuer unter der Telefonnummer 0214 8661 -217 gerne zur Verfügung.

Unser Herz schlägt regional