(Senior) IT Projektleiter:in, klassisch und agil, in breiter Applikationslandschaft

(Senior) IT Projektleiter:in, klassisch und agil, in breiter Applikationslandschaft, Berlin

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH

Für die BEW Berliner Energie und Wärme AG suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) IT Projektleiter:in, klassisch und agil, in breiter Applikationslandschaft am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

• Du gestaltest, optimierst und digitalisierst Geschäftsprozesse durch Einsatz moderner IT-Lösungen.
• Du leitest anspruchsvolle IT-Projekte in unserer breitgefächerten Systemlandschaft (ERP, CRM, fachspezifische Anwendungen), in klassischen und agilen Vorgehensmodellen.
• Du verantwortest mehrere parallele abwechslungsreiche IT-Projekte, jeweils in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich.
• Du betreust den gesamten Projektlebenszyklus, von der Initiierung bis zur Übergabe in den Regelbetrieb.
• Du unterstützt die Projekt-Auftraggeber bei der Business Analyse, bei der Erarbeitung von Project Charter und Business Cases sowie bei der Anforderungsdefinition.
• Du stimmst dich projektbezogen mit relevanten IT-Stakeholdern ab, z.B. IT-Architektur, IT-Security, IT-Sourcing.
• Du steuerst die Projekte und überwachst Fortschritte/Kosten/Risiken auf Grundlage unseres Portfolio-Management-Tools (ServiceNow SPM).
• Du leistet Beiträge zur Weiterentwicklung unserer IT Project Governance und zur Erhöhung des PM-Reifegrads im Unternehmen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
• Fundierte Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise in einer komplexen Organisation (Konzern/Mittelstand).
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, gerne mit Zertifizierung (IPMA, PMI, Prince2, Scrum).
• Solide Kenntnisse in modernen IT-Technologien, IT-Entwicklungsprozessen und hybridem IT-Betrieb.
• Erfahrung in der Business Analyse und im Requirements Engineering.
• Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern in der IT und in den Fachbereichen.
• Solides Verständnis von ERP/CRM-Systemen und darauf basierender Geschäftsprozesse.
• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Systeme, Anwendungen, Strukturen und Prozesse.
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten).
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten.
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung.
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile.
• Betriebliche Altersversorgung.
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot.
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice.

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung
Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis spätestens 12.05.2025 in deutscher Sprache!

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Gerrit Essmann unter der Emailadresse [emailprotected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Anja Blisch unter der Telefonnummer +49 30 81822001.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme AG und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.