(Senior) IT Consultant – Identity Governance & Administration (m/w/d)

Zeitpunkt der Veröffentlichung:17.12.2024

Berufsfeld: Consulting

Berufserfahrung: Senior Professional

Teaser: Unterstütze uns als IT-Consultant (m/w/d) im Bereich IGA und freue dich auf spannende IT-Beratung mit direktem Kundenkontakt und Teamarbeit.

Du hast ein exzellentes Verständnis für IT-Zusammenhänge und weißt ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schätzen? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Consulting-Teams! Für unseren Standort in der Fächerstadt Karlsruhe suchen wir Dich für unser Team als (Senior) IT Consultant im Bereich Identity Governance & Administration (m/w/d) – gerne auch Quereinsteiger:innen.

Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!

Deine Aufgaben

• Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse und Treiber unserer Kunden
• Du verstehst die IT-Architektur unserer Kundinnen und Kunden im Detail, erkennst Trends in der IAM-Landschaft und konzipierst dafür passende IAM-Lösungen
• Du integrierst Produkte aus unserem Identity Governance & Administration Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. (Beispielsweise Lösungen von Saviynt oder Omada)
  

Dein Profil

• Du konntest mehrere Jahre Berufserfahrung im IAM-Umfeld oder der Systemintegration sammeln und hast gelernt Kunden zu beraten
• Du bringst fundiertes Wissen über IT Security Konzepte wie Authentifizierung & Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) und der Basiskryptografie (SSL) mit
• Du beherrschst gängige Datenbanken und hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt. Grundlagenwissen in der Programmierung oder im Scripting sind von Vorteil
• Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse (B2) runden dein Profil ab
  

Das erwartet dich

• Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß
• Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz
• Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit, halbjährliche Feedbackgespräche
• Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch eine:n Mentor:in im Team
• Company Onboarding:Wir geben dir das nötige Rüstzeug in verschiedenen Workshops und Trainings mit
  

Bei Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung!